Resultado do pedido de isenção para concurso divulgado nesta quarta-feira (21/8)

Notícia publicada em: 30.08.2013

Os candidatos que solicitaram a isenção do pagamento do valor da inscrição do concurso público da Hemobrás já podem conferir se os pedidos foram deferidos ou indeferidos a partir de hoje (21/08), no site da Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br). O interessado que tiver sua demanda aceita terá a inscrição automaticamente validada, não gerando boleto para pagamento. Já no caso dos pleitos negados existe a possibilidade de apresentação de recurso, dentro do prazo de dois dias úteis após a publicação.

Só terão direito ao benefício as pessoas que estiverem no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) que tenham renda familiar mensal menor que três salários mínimos ou renda familiar per capita de até meio salário mínimo por mês.

Durante todo o período de inscrições a Assessoria de Comunicação, Marketing e Eventos (Ascom) estará sempre dando dicas e alertando os prazos do conteúdo referente ao edital. Para dúvidas, a orientação é que a demanda seja encaminhada para o e-mail concurso 2013@hemobras.gov.br, para ser devidamente respondida pela equipe da Gerência de Gestão de Pessoas (GGP).

Notícia publicada em: 30.08.2013

A Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia (Hemobrás) abriu uma vaga de estágio para contratação imediata de estudante do curso de Técnico em Logística, que esteja entre o 2º e 3º módulo, para atuação no setor de Serviço de Gestão de Suprimentos e Atividades Administrativas, no fábrica de Hemoderivados da estatal, localizada no município de Goiana. A empresa receberá até a próxima sexta-feira (30/08) os currículos dos interessados pelo e-mail ggp@hemobras.gov.br. A jornada de trabalho será de 30 horas semanais, das 11h às 17h. O valor da bolsa mensal é de R$ 600,00, além de vale-transporte de R$ 6 por dia.

Confira abaixo os detalhes da vaga disponível:

– 01 vaga para área de Técnico em Logística
– Local: fábrica de Hemoderivados da estatal, localizada no município de Goiana
– Requisitos: Domínio das ferramentas do Office (Word e Excel)
– Carga horária: 6h (11h às 17h)
– Bolsa: R$ 600,00
– Nomear arquivo e título do e-mail como: Estágio – Logística – Nome do Candidato.

Notícia publicada em: 30.08.2013

O estande da Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia (Hemobrás) foi um dos mais procurados pelo público durante a I Mostra de Empregabilidade da Uninassau, promovida pelo Centro Universitário Maurício de Nassau, no Recife. Nos dois dias de evento, 14 e 15 de agosto, centenas de estudantes e profissionais de diversas áreas passaram pelo espaço, onde puderam conhecer um pouco mais sobre a estatal e, principalmente, receber informações detalhadas a respeito do novo concurso público do órgão, que segue com inscrições abertas até o dia 13 de setembro.

“Vi uma matéria no jornal sobre o concurso, me interessei bastante e já me inscrevi. Inclusive indiquei para outras pessoas. Quero muito passar, porque será uma grande oportunidade profissional e pessoal”, revelou o estudante João Carlos Albuquerque. O jovem, que cursa o 7º período do curso de Administração, esteve no estande da Hemobrás buscando saber orientações sobre a empresa onde pretende atuar.

Além João Carlos, muitas pessoas se mostraram interessadas no certame e, também, no programa de estágio oferecido pela estatal. Nesse caso, a sugestão foi o acompanhamento das ferramentas externas de comunicação, como site e Facebook, para ficar por dentro das vagas disponibilizadas.

Mostra – A I Mostra de Empregabilidade da Uninassau contou com 40 estandes. Profissionais nas áreas de Empregabilidade, Recursos Humanos, Marketing, Administração, Psicologia, entre outras, ministraram palestras sobre temas como Prevenção de Stress, Etiqueta no Ambiente Organizacional e Profissional do Futuro. Além disso, algumas empresas fizeram análises de perfis e currículos para recrutamento de candidatos às oportunidades de estágio e emprego.

Concurso – O concurso da Hemobrás oferece 183 vagas para níveis médio/técnico e superior. Os candidatos deverão ter disponibilidade para atuar nas unidades da estatal em Pernambuco, mais especificamente em Goiana e Região Metropolitana do Recife, onde estão concentradas 173 vagas, e na sede da empresa, em Brasília. Os salários variam de R$ 1.575,72 a R$ 4.854,44. Para os cargos de Analista de Gestão Corporativa e de Especialistas em Produção de Hemoderivados e Biotecnologia, a taxa será de R$ 80,00. Já para os cargos de Assistente Administrativo e de Técnico em Produção de Hemoderivados e Biotecnologia, o valor será R$ 60,00.

Confira fotos aéreas do andamento das obras da fábrica

Notícia publicada em: 27.08.2013

Confira o andamento das obras da fábrica da Hemobrás, que está em construção em Goiana, município localizado na Zona da Mata Norte de Perbambuco, a 63 quilômetros do Recife.

Fotos tiradas em 23/8/2013.

Hemobrás divulga concurso público durante mostra de empregabilidade

Notícia publicada em: 14.08.2013

Para reforçar a divulgação de seu segundo concurso público, a Hemobrás irá participar da I Mostra de Empregabilidade da UNINASSAU, promovida pelo Centro Universitário Maurício de Nassau, no Recife. O evento acontece nesta quarta-feira e quinta-feira (14 a 15 de agosto), no bloco C da universidade, no bairro das Graças, sempre das 10h às 18h, com acesso gratuito ao público. A expectativa é reunir aproximadamente 15 mil pessoas por dia, buscando a interação entre os talentos do centro acadêmico com profissionais, estudantes e organizações interessadas. A estatal estará com estande montado, onde equipes da Assessoria de Comunicação, Marketing e Eventos (Ascom) e da Gerência da Gestão de Pessoas (GGP) irão fornecer informações sobre a empresa, inclusive com distribuição de folders institucionais, e sobre o certame, com espaço para atendimento e consulta ao edital. As inscrições já estão abertas e seguem até o dia 13 de setembro, exclusivamente pelo site da empresa organizadora, a Fundação Carlos Chagas (concursosfcc.com.br).

A I Mostra de Empregabilidade da UNINASSAU contará, ao todo, com 40 estandes. Profissionais nas áreas de Empregabilidade, Recursos Humanos, Marketing, Administração, Psicologia, entre outras, estarão ministrando palestras no auditório Capiba, no bloco C, com temas abordando Prevenção de Stress, Etiqueta no Ambiente Organizacional, Profissional do Futuro, entre outros. Além disso, um mutirão de empresas fará análises de perfis e currículos para recrutamento de candidatos às oportunidades de estágio e emprego. Entre os palestrantes, estarão o especialista em Recursos Humanos e administrador Rafael de Medeiros, o mestre em Administração pela Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) e MBA em Gestão pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), Jaélison Rodrigues, e a psicóloga, especialista em Gestão de Pessoas e analista de Capacitação e Desenvolvimento do Instituto Euvaldo Lodi em Pernambuco (IEL-PE), Silviane Silvestre.

De acordo com gerente de Gestão de Pessoas da Hemobrás, Vera Lúcia Barbosa da Silva, o evento é uma boa oportunidade para os estudantes e pessoas interessadas buscarem informações sobre a Hemobrás. “Além de mostrar os avanços da estatal, vamos estar à disposição para tirar todas as dúvidas sobre o concurso público, que representa uma ótima oportunidade para os talentos que estão se formando em várias áreas de atuação que serão preenchidas no início de 2014”, disse. O concurso da Hemobrás oferece o preenchimento de 183 vagas para níveis médio/técnico e superior. Os candidatos deverão ter disponibilidade para atuar nas unidades da estatal em Pernambuco, mais especificamente em Goiana e Região Metropolitana do Recife, onde estão concentradas 173 vagas, e na sede da empresa, em Brasília. Os salários variam de R$ 1.575,72 a R$ 4.854,44. Para os cargos de Analista de Gestão Corporativa e de Especialistas em Produção de Hemoderivados e Biotecnologia, a taxa será de R$ 80,00. Já para os cargos de Assistente Administrativo e de Técnico em Produção de Hemoderivados e Biotecnologia, o valor será R$ 60,00.

Notícia publicada em: 13.08.2013

A partir das 10h desta segura-feira (12/08) estarão abertas as inscrições para o concurso público da Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia (Hemobrás). O cadastro deverá ser feito exclusivamente pela internet, no site da Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br). Para os cargos de Analista de Gestão Corporativa e de Especialistas em Produção de Hemoderivados e Biotecnologia, ambos voltados para profissionais com nível superior, a taxa será de R$ 80,00. Já para os cargos de nível médio/técnico de Assistente Administrativo e de Técnico em Produção de Hemoderivados e Biotecnologia, o valor será R$ 60,00. As inscrições seguem até às 14h do dia 13 de setembro, sempre no horário de Brasília.

O edital do segundo certame realizado pela empresa prevê o preenchimento de 183 vagas, sendo 173 com atuação no Estado de Pernambuco e as demais na sede da estatal, em Brasília. Os aprovados terão suas atividades, técnicas ou administrativas, voltadas para as etapas da transferência de tecnologia entre a Hemobrás e seus parceiros internacionais – o Laboratório Francês de Biotecnologia (LFB) e a Baxter International – visando à produção de medicamentos derivados do plasma ou obtidos por meio de engenharia genética, em território nacional.

Os salários iniciais variam de R$ 1.575,72 a R$ 4.854,44, mais benefícios que consistem em reembolso parcial de seguro saúde, auxílio-alimentação, auxílio-creche, licença maternidade de 180 dias. As provas, a serem realizadas no dia 20 de outubro, nas cidades de Brasília (DF), Recife (PE), Fortaleza (CE), João Pessoa (PB) e São Paulo (SP), serão compostas por questões objetivas, de múltipla escolha tanto para conhecimentos gerais como específicos. O resultado será divulgado em janeiro de 2014.

O concurso terá validade de dois anos, prorrogável por igual período e a expectativa é que a convocação tenha início já no primeiro trimestre de 2014. Para dúvidas, a orientação é que os candidatos encaminhem e-mail para o endereço concurso2013@hemobras.gov.br. A demanda será respondida pela equipe da Gerência de Gestão de Pessoas (GGP).

Notícia publicada em: 13.08.2013

A Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia (Hemobrás), estatal vinculada ao Ministério da Saúde, publicou no Diário Oficial da União (DOU) desta quarta-feira (310/7), o edital de seu segundo concurso público, para o preenchimento de 183 vagas para níveis médio/técnico e superior. Os candidatos deverão ter disponibilidade para atuar nas unidades da estatal em Pernambuco, mais especificamente em Goiana e Região Metropolitana do Recife, onde estão concentradas 173 vagas, e na sede da empresa, em Brasília. Os aprovados terão suas atividades, técnicas ou administrativas, voltadas para as etapas da transferência de tecnologia entre a Hemobrás e seus parceiros internacionais – o Laboratório Francês de Biotecnologia (LFB) e a Baxter International – visando à produção de medicamentos derivados do plasma ou obtidos por meio de engenharia genética, em território nacional.

Para este certame, estão previstos quatro cargos: assistente administrativo, técnico em produção de hemoderivados e biotecnologia, especialista em produção de hemoderivados e biotecnologia e analista de gestão corporativa. Os salários variam de R$ 1.575,72 a R$ 4.854,44, mais benefícios que consistem em reembolso parcial de seguro saúde, auxílio-alimentação, auxílio-creche, licença maternidade de 180 dias. Encontra-se em exame no Ministério do Planejamento o acordo coletivo de trabalho que entre outros pontos propõe ajuste de 6,5% nos salários dos empregados públicos, retroativo a junho, fruto de processo de negociação coletiva com o sindicato da categoria. “Além disso, a proposta de novo Plano de Carreiras, Empregos e Salários (PCES) já passou pelo Ministério da Saúde e está em análise no Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais do Ministério do Planejamento, devendo ser aprovado ainda este ano”, afirma o presidente da Hemobrás, Romulo Maciel Filho.

As inscrições poderão ser feitas de 12 de agosto a 13 de setembro, pelo site da Fundação Carlos Chagas (http://www.concursosfcc.com.br). Os valores são de R$ 60 para nível técnico/médio e R$ 80 para nível superior. As provas, a serem realizadas no dia 20 de outubro, nas cidades de Brasília (DF), Recife (PE), Fortaleza (CE), João Pessoa (PB) e São Paulo (SP), serão compostas por questões objetivas, de múltipla escolha tanto para conhecimentos gerais como específicos. O resultado será divulgado em janeiro de 2014. “O concurso terá validade de dois anos, prorrogável por igual período. A expectativa é que a convocação tenha início já no primeiro trimestre de 2014”, salienta a gerente de Gestão de Pessoas, Vera Barbosa.

O primeiro concurso da Hemobrás, realizado em 2008 para o preenchimento de 85 vagas, previa a contratação da força de trabalho para dar início às atividades da empresa, especialmente relacionadas à construção da fábrica. Este novo certame se enquadra nas necessidades para implementação das fases 3, 4 e 5 (de um total de sete) da transferência de tecnologia entre a estatal e o LFB, além das fases 2 e 3 (de um total de cinco) do contrato de transferência com a Baxter. São ações que vão da implantação das utilidades farmacêuticas ao envase estéril dos produtos. “A Hemobrás tem a preocupação de capacitar seus profissionais da melhor forma, principalmente por ser uma empresa pioneira no Brasil. Por isso, promove cursos in company e envia empregados das diversas áreas técnicas para serem treinados Brasil afora e até mesmo no exterior, em busca da expertise necessária e tecnologia de ponta”, ressalta Vera.

Exemplo disso é que, dentro da transferência de tecnologia junto ao LFB para produção de albumina, imunoglobulina, fatores de coagulação VIII e IX, complexo protrombínico e fator de von Willebrand, a Hemobrás já enviou para a França nove profissionais de áreas estratégicas. Três já retornaram de cursos de curta duração que variaram de dois a três meses, e os demais voltarão em outubro deste ano, após 12 meses fora. Até 2014, um total de 40 empregados da estatal terão sido beneficiados com a iniciativa. Há previsão que a Hemobrás encaminhe para capacitação profissionais que estejam vinculados ao acordo com a Baxter para a produção do fator VIII recombinante (obtido por meio de engenharia genética, para tratamento da hemofilia tipo A) em unidades da multinacional no exterior.

FÁBRICA – A fábrica da Hemobrás, a primeira do Brasil e a maior da América Latina em seu segmento, será formada por 17 blocos, que ocuparão 48 mil metros quadrados de área construída em um terreno de 25 hectares no Polo Farmacoquímico de Pernambuco, de onde será âncora, no município de Goiana, a 63 quilômetros do Recife. A primeira etapa foi inaugurada em dezembro de 2011, contendo o bloco B01, onde funciona a câmara fria a 35°C negativos para armazenamento do plasma, matéria-prima dos hemoderivados; o bloco B17, que abriga os geradores de energia, e parte do bloco B14, com um reservatório enterrado com capacidade para 500 mil litros de água.

Em setembro de 2012, a fábrica deu início à sua operação, com o recebimento do primeiro caminhão refrigerado com plasma. A unidade já recebeu desde então, 585 mil bolsas de plasma de 117 hemocentros de Norte a Sul do País. Em outubro deste ano, deverão ser concluídas a edificação e as instalações do bloco B05, responsável pela expedição e almoxarifado B05. As obras dos demais prédios seguem dentro do cronograma e todo o empreendimento deverá ser concluído em 2014. O funcionamento da fábrica demandará 360 empregos diretos de profissionais altamente especializados. Outros 2.720 empregos indiretos também deverão ser gerados quando a unidade entrar em operação.

Clique aqui para ter acesso ao edital completo.

Notícia publicada em: 06.08.2013

A Hemobrás é uma empresa que valoriza e oferece chances de crescimento real aos seus empregados. Prova disso é que muitos dos nomeados no primeiro concurso da estatal, realizado no ano de 2008, ocupam, atualmente, cargos de chefia e gerência em suas áreas de atuação. Mas os que exercem outras funções também têm o seu trabalho reconhecido. Competência e motivação aliadas às oportunidades dadas pela Hemobrás são a sua fórmula do sucesso. Seus profissionais fazem do emprego público um plano de vida e projetam seus esforços em prol de um bem maior: a saúde da população. Nos depoimentos abaixo, é possível conhecer alguns dos que já fazem parte dessa história, cujos próximos capítulos serão escritos com a ajuda dos que ingressarão por meio do novo certame, lançado esta semana.

Notícia publicada em: 06.08.2013

Os candidatos interessados em solicitar a isenção do pagamento do valor da inscrição já podem, a partir das 10h de desta quarta-feira (07/08) até a sexta-feira (09/08), realizar o requerimento. O pedido poderá ser feito acessando o endereço eletrônico da Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), entrando no link Requerimento para inscrição isenta de Pagamento, para o preenchimento dos dados solicitados, de acordo com o Decreto Federal nº. 6.593 de 2 de outubro de 2008, que beneficia pessoas de baixa renda.

É válido ressaltar que só terão direito as pessoas que estiverem no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) que tenham renda familiar mensal menor que três salários mínimos ou renda familiar per capita de até meio salário mínimo por mês. A análise dos pedidos estará disponível no mesmo site a partir do dia 21 de agosto.

Durante todo o período de inscrições a Assessoria de Comunicação, Marketing e Eventos (Ascom) estará sempre dando dicas e alertando os prazos do conteúdo referente ao edital. Para dúvidas, a orientação é que a demanda seja encaminhada para o e-mail concurso 2013@hemobras.gov.br, para ser devidamente respondida pela equipe da Gerência de Gestão de Pessoas (GGP).

“Temos o desafio de construir e trabalhar em uma empresa pioneira no Brasil”

Notícia publicada em: 01.08.2013

Fazer parte de uma empresa pioneira no Brasil, que tem como objetivo ampliar o acesso da população a uma saúde pública de qualidade, com a produção em solo nacional de medicamentos hemoderivados ou obtidos por meio de engenharia genética, atualmente 100% importados. Este é o principal objetivo da Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia (Hemobrás) e que norteia todas as suas atividades, sejam elas técnicas ou administrativas. É também o grande diferencial desta estatal vinculada ao Ministério da Saúde, que acaba de lançar edital para seu segundo concurso público, destinado à contratação de 183 profissionais de níveis médio/técnico e superior. A empresa conta, ainda, com uma gestão de pessoas que investe maciçamente em valorização profissional e em treinamentos e capacitações, sejam in company, Brasil afora ou até mesmo no exterior, como detalha a gerente de Gestão de Pessoas, Vera Barbosa.

Assessoria de Comunicação, Marketing e Eventos – Como funciona a Gerência de Gestão de Pessoas da Hemobrás?
Vera Barbosa – Atuamos em duas frentes que abarcam todos os assuntos que se referem ao bem-estar do trabalhador. Uma delas faz a administração do pessoal, tratando de salários, folha de pagamento, encargos e benefícios. A outra trabalha a questão do desenvolvimento de pessoas, promovendo ações de motivação, treinamentos, desenvolvimento gerencial e de empregados, entre outras atividades.

Ascom – Quais os benefícios oferecidos aos empregados da estatal?
Vera – A Hemobrás possui um Plano de Carreiras, Empregos e Salários (PCES) que está aguardando aprovação do Ministério do Trabalho para entrar em vigência. Ele propõe aumento salarial real e uma nova estratégia de gratificação por desempenho. Todas as mudanças visam a uma melhoria da qualidade de vida do trabalhador, que ainda recebe auxílios alimentação e creche, reembolso parcial do plano de saúde, jornada de 40 horas semanais e a possibilidade de participar de treinamentos e eventos no Brasil e no exterior.

Ascom – Como são realizados esses treinamentos?
Vera – É de total interesse da Hemobrás atualizar seu corpo de trabalho, principalmente porque nosso ramo é muito específico e inédito no País. Por isso, está previsto em nosso plano de trabalho a promoção de treinamentos in company (dentro da empresa), que vêm sendo ampliados anualmente. Para 2013, estão previstos 17 cursos, quando serão capacitados mais de 200 funcionários. O investimento ficará em torno de R$ 160 mil. Além disso, os empregados podem participar de eventos relacionados a suas áreas em todo o território nacional e até fora do País.

Ascom – Quais os critérios para participar dessas atividades?
Vera – No caso dos treinamentos internos, identificamos os temas que serão trabalhados fazendo um levantamento junto às gerências de cada área. Por se realizarem dentro da empresa, esses cursos podem ser oferecidos a um número maior de pessoas a um custo mais baixo. Os participantes são identificados pelos próprios gestores.

Ascom – E os treinamentos no exterior?
Vera – Esse é um caso mais específico, que demanda muito mais tempo e investimento, porém também está se tornando cada vez mais comum em nossa rotina. Como a Hemobrás trabalha com transferência de tecnologias vindas de fora, enviamos nossos empregados para se capacitar nas empresas internacionais parceiras, in loco. Em outubro de 2012, enviamos seis pessoas à França, onde permanecerão durante um ano com todas as despesas custeadas pela empresa, para treinamentos em unidades do Laboratório Francês de Biotecnologia (LFB), voltados para a produção de hemoderivados. Inclusive antes de viajar elas receberam um curso intensivo de francês. Este ano, outras três foram para o mesmo local, porém com duração entre dois e três meses. Até 2014, um total de 40 empregados da Hemobrás, ligados diretamente à operação da fábrica, em Goiana-PE, terão sido beneficiados pela iniciativa. Há previsão que a Hemobrás encaminhe para capacitação profissionais que estejam vinculados ao acordo com a Baxter International para a produção de um medicamento recombinante (obtido por meio de engenharia genética, para tratamento da hemofilia tipo A) em unidades da multinacional no exterior.

Ascom – Como será a recepção aos aprovados no novo concurso público da Hemobrás?
Vera – As pessoas que estão chegando por meio do concurso encontrarão na empresa um ambiente acolhedor, que vem sendo preparado para essa nova fase. Ninguém vai chegar e ser colocado para trabalhar às escuras. Todos terão os currículos avaliados e passarão por uma entrevista, onde iremos identificar o perfil e avaliar a melhor área de atuação. Além disso, haverá treinamentos específicos de acordo com a função que será executada.

Ascom – Além dos atrativos já relacionados, qual a maior motivação para uma pessoa escolher seguir carreira dentro da Hemobrás?
Vera – O principal motivo é porque esta é uma empresa de pessoas que trabalham para ajudar outras pessoas. Os medicamentos que iremos produzir serão totalmente destinados aos pacientes do SUS. Nosso foco é social. Trabalhamos com a missão de ampliar o acesso da população a uma saúde pública de qualidade. Sem contar o desafio que é construir e trabalhar em uma empresa pioneira no Brasil neste segmento de produção de medicamentos hemoderivados ou obtidos por meio de engenharia genética.