Hemobrás inicia convocação de aprovados em concurso público

Notícia publicada em: 30.01.2014

A Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia (Hemobrás) publicou, no Diário Oficial da União (DOU) do dia 23 de janeiro, o primeiro edital de convocação do concurso público realizado em outubro de 2013. Nesta etapa, 40 pessoas serão chamadas para assumir três vagas de assistente administrativo; dez de técnico em produção de hemoderivados e biotecnologia; 21 de especialista em produção de hemoderivados e biotecnologia; e seis de analista de gestão corporativa, todas para as unidades de Pernambuco. As apresentações serão realizadas no escritório operacional da estatal, no 11º andar do Empresarial JCPM Trade Center, no bairro do Pina, no Recife, independentemente do local de origem do (a) candidato (a). Os (as) aprovados (as) também receberão comunicado por meio de carta registrada.

De acordo com a gerente de Gestão de Pessoas da Hemobrás, Vera Barbosa, é imprescindível que os (as) concursados (as) sigam as orientações recebidas. “É preciso estar muito atento para não perder os prazos. Todos devem estar no local, na data e no horário determinados na carta e no DOU. Caso isso não ocorra, serão automaticamente excluídos do processo e outro (a) candidato (a) será imediatamente convocado”, explicou.

A apresentação para o cargo de especialista (salário de R$ 5.169,98) ocorrerá entre 3 e 4 de fevereiro; seguido pelos de analista (salário de R$ 5.169,98) e assistente (salário de R$ 1.678,15), no dia 5/2; e técnico (salário de R$ 2.046,05), em 6/2. Nesta primeira chamada, os (as) novos (as) empregados (as) terão Pernambuco como lotação, podendo atuar no escritório operacional, no Recife, ou na fábrica de hemoderivados, em Goiana, dependendo da área de atuação. “Essas pessoas estão sendo chamadas neste momento, em virtude da demanda das áreas onde elas irão trabalhar, que são as mais urgentes”, comentou Vera.

Entre as áreas contempladas estão Assistente Administrativo; Controle e Garantia da Qualidade; Automação Industrial; Triagem do Plasma; Refrigeração; Fracionamento Industrial do Plasma; Engenharia Ambiental, Elétrica e Mecânica; Auditoria Interna; Compras; Orçamentos e Finanças; Logística Farmacêutica; Suprimentos e Refrigeração.

Na apresentação, os convocados deverão levar os documentos oficiais (lista abaixo) e, na ocasião, será entregue a guia para a realização do exame médico admissional, que deve ser entregue no mesmo local entre os dias 13 e 16 de fevereiro, de acordo com o cargo. Após os trâmites internos, a Hemobrás encaminhará nova correspondência marcando a assinatura do contrato de trabalho e da Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS. A expectativa é que novas chamadas ocorram no decorrer deste ano.

Histórico – Mais de 21 mil pessoas participaram da seleção, que ofereceu 183 vagas. Para este concurso, os salários variam de R$ 1.678,15 a R$ 5.169,98, além de benefícios, como reembolso parcial de seguro saúde, auxílio-alimentação, auxílio-creche e licença maternidade de 180 dias. O certame tem validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

Clique aqui para acessar a relação completa dos convocados.

Confira abaixo a relação dos documentos necessários para a apresentação:

– Cópia do Registro Geral;
– Cópia do CPF;
– Cópia do Certificado de Reservista ou comprovante de dispensa da corporação (para o gênero masculino);
– Cópia do título de eleitor com comprovantes de votação na última eleição ou declaração do Tribunal Regional Eleitoral – TRE;
– Cópia da certidão de casamento ou declaração de união estável;
– Cópia da certidão de nascimento de filho com idade até 21 anos ou até 24 anos se universitário;
– Cópia do PIS/PASEP;
– Cópia de comprovante de residência;
– Currículo atualizado;
– Cópia de diploma de graduação com registro no MEC – Ministério da Educação (para os empregos de nível superior), certificado de conclusão do ensino médio (para empregos de nível médio), diploma de curso técnico;
– 02 (duas) fotos atualizadas no tamanho 3×4.

Hemobrás participa do II Fórum Empresarial do Polo Econômico de Goiana

Notícia publicada em: 30.01.2014

A Hemobrás participa, na noite desta quinta-feira (30/1), do II Fórum Empresarial do Polo Econômico de Goiana. Promovido pela Fecomércio em parceria com a Agência de Desenvolvimento de Goiana, o evento objetiva fomentar ideias, soluções e processos inovadores para o crescimento sustentável do município, a partir da implantação de grandes conglomerados empresariais. Além da estatal, o encontro ainda conta com a presença de representantes da Confederação Nacional do Comércio (CNC), Fiat, Vivix e Sebrae.

A estatal, principal expoente do polo farmacoquímico que está sendo erguido na cidade, será representada pela bióloga e especialista em Gestão Ambiental, Ana Carolina Siedschlag, que falará sobre o compromisso da Hemobrás com a saúde, a inovação produtiva e o desenvolvimento sustentável.

Ainda na programação, a assessora especial da CNC, Cristiane Soares, abordará as diretrizes e princípios da Política Nacional de Resíduos Sólidos e sua aplicação nas empresas. As demais empresas participarão de painéis, onde irão expor as experiência de sucesso na área de gestão ambiental e sustentabilidade. O fórum acontece no Centro Cultural Antonio Corrêa de Oliveira, Sesc Ler, no centro de Goiana.

Confira o andamento das obras da fábrica

Notícia publicada em: 29.01.2014

Confira o andamento das obras da fábrica da Hemobrás, que está em construção em Goiana, município localizado na Zona da Mata Norte de Pernambuco, a 63 quilômetros do Recife.

Fotos tiradas em 20/1/2014.

Crédito: Fernanda Felix

Notícia publicada em: 29.01.2014

Confira o andamento das obras da fábrica da Hemobrás, que está em construção em Goiana, município localizado na Zona da Mata Norte de Pernambuco, a 63 quilômetros do Recife.

Fotos tiradas em 20/1/2014.

Crédito: Fernanda Felix

Notícia publicada em: 29.01.2014

Confira o andamento das obras da fábrica da Hemobrás, que está em construção em Goiana, município localizado na Zona da Mata Norte de Pernambuco, a 63 quilômetros do Recife.

Fotos tiradas em 20/1/2014.

Crédito: Fernanda Felix

Confira o andamento das obras da fábrica

Notícia publicada em: 29.01.2014

Confira o andamento das obras da fábrica da Hemobrás, que está em construção em Goiana, município localizado na Zona da Mata Norte de Pernambuco, a 63 quilômetros do Recife.

Fotos tiradas em 20/1/2014.

Crédito: Fernanda Felix

Notícia publicada em: 24.01.2014

A Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia (Hemobrás) inicia, nesta semana, as visitas técnicas aos serviços de hemoterapia de todo o Brasil. Ao todo, serão 118 unidades avaliadas pela estatal, nas cinco regiões do País, com o objetivo de identificar a adequação de cada uma delas aos processos relacionados à qualidade do plasma, matéria-prima para a produção dos hemoderivados.

Durante as auditorias, os técnicos da Hemobrás irão acompanhar, seguindo os critérios determinados pela legislação vigente, todas as etapas relacionadas ao ciclo do sangue, focando os pontos críticos dos setores comprometidos com o processo de obtenção e manuseio do plasma. Após as visitas, serão emitidos relatórios para cada um dos serviços, indicado as conformidades e as não conformidades, que, caso existam, deverão ser corrigidas para que a unidade continue como fornecedora do produto.

De acordo com a gerente de Plasma e Hemoderivados da estatal, Marisa Peixoto, é possível observar uma crescente melhoria na qualidade do material recolhido dos hemocentros. “Em um panorama geral, podemos dizer que o trabalho desenvolvido nesses serviços vem se qualificando cada vez mais. Acredito que a partir deste ano, com a obrigatoriedade do Teste de Ácido Nucleico (NAT, na sigla em inglês), o controle ficará ainda mais rigoroso”, explicou, referindo-se à portaria do Ministério da Saúde, de novembro de 2013, que torna necessária a realização do exame a partir de fevereiro deste ano.

Atualmente, o plasma brasileiro é enviado para ser processado em hemoderivados – albumina, imunoglobulina, fator VIII e fator IX – na França, mediante contrato de transferência de tecnologia com o Laboratório Francês de Biotecnologia (LFB), que prevê o envio de 150 mil litros do material ao ano. Quando a fábrica da Hemobrás, que está sendo erguida no município de Goiana, Zona da Mata Norte de Pernambuco, estiver operando, será possível beneficiar, nesse mesmo período, 500 mil litros de plasma.

Teste NAT – Até 2013, apenas 25% das mais de 3,5 milhões de bolsas de sangue coletadas anualmente no País passavam pelo Teste NAT. A vantagem da tecnologia é poder detectar o vírus mesmo que o doador tenha sido contaminado há poucos dias, evitando a chamada janela imunológica. Essa é uma das causas principais de um resultado falso negativo, por exemplo. No caso da Aids, a janela imunológica atual cairá de 22 para 7 dias. Para as hepatites, esse tempo passará de 70 dias para 11 dias.

Nacionalmente, o teste NAT foi desenvolvido desde 2010, por meio de uma parceira firmada entre a Hemobrás, o Instituto de Tecnologia em Imunobiológicos (Biomanguinhos), o Instituto Carlos Chagas, o Instituto de Tecnologia do Paraná e o Instituto de Biologia Molecular do Paraná. O exame norte-americano custa cerca de R$ 140 por bolsa de sangue. A tecnologia brasileira desenvolvida pela Hemobrás possui um custo 30% inferior ao praticado pela iniciativa privada.

Notícia publicada em: 23.01.2014

A relação final com o resultado e homologação do concurso público da Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia (Hemobrás) foi divulgada nesta sexta-feira (3/1) pela Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora do certame ocorrido no dia 20 de outubro. Os nomes dos aprovados estão disponíveis no Diário Oficial da União (DOU) e no site www.concursosfcc.com.br. A expectativa é que a convocação tenha início já no primeiro semestre deste ano.

Todos os recursos impetrados dentro do prazo estabelecido no edital de convocação do concurso foram analisados e julgados, e as decisões serão dadas ao conhecimento dos candidatos também por meio da página da FCC, onde ficarão disponíveis por sete dias.

Os selecionados deverão ter disponibilidade para atuar nas unidades da estatal em Pernambuco, em Goiana e Região Metropolitana do Recife (RMR), e na sede da empresa, em Brasília. O certame terá validade de dois anos, prorrogável por igual período.

Os novos empregados da Hemobrás terão suas atividades, técnicas ou administrativas, voltadas para as etapas da transferência de tecnologia entre a estatal e seus parceiros internacionais – o Laboratório Francês de Biotecnologia (LFB) e a Baxter International – visando à produção de medicamentos derivados do plasma ou obtidos por meio de engenharia genética, em território nacional.

Mais de 21 mil pessoas participaram da seleção, que ofereceu 183 vagas para cargos de assistente administrativo, técnico em produção de hemoderivados e biotecnologia, especialista em produção de hemoderivados e biotecnologia e analista de gestão corporativa. Para este concurso, os salários variaram de R$ 1.575,72 a R$ 4.854,44, além de benefícios, como reembolso parcial de seguro saúde, auxílio-alimentação, auxílio-creche e licença maternidade de 180 dias.

Clique aqui para ter acesso ao conteúdo do Diário Oficial da União (DOU).

Notícia publicada em: 13.01.2014

A oportunidade de obter conhecimentos além do local de trabalho e vivenciar a realidade de um escritório operacional foi o mote da aula de encerramento do novo módulo do Programa de Estagiários da Hemobrás, que aconteceu na manhã de hoje (9/12), na Hemobrás Recife. A iniciativa prevê aulas de conhecimentos básicos em computação e familiarização da língua inglesa, que são ministradas na fábrica, em Goiana, para os (as) estagiários (as) de nível médio lotados (as) no bloco B01. A formação desta primeira turma, composta por 12 moradores (as) de Goiana e Tejucupapo, em seu entorno, alinhou-se ao Programa de Pró-Equidade de Gênero e Raça da empresa, que tem como uma das preocupações a inserção social dos jovens locais.

Na Hemobrás Recife, os (as) estudantes foram recebidos pelo presidente da empresa, Romulo Maciel Filho, que afirmou que o orgulho que a empresa tem em construir uma fábrica que ajudará milhares de pessoas a ter uma melhor qualidade de vida, por meio dos medicamentos hemoderivados, é o mesmo em ver este grupo tendo estímulo de buscar uma perspectiva de futuro, de construir o caminho que desejarem e serem profissionais competentes. “Temos de pensar na riqueza humana, os jovens precisam se sentir cidadãos e desenvolver suas vidas com todo o potencial. Vocês são a esperança de que estamos fazendo a nossa parte e ajudando a realidade de Goiana-PE”, salientou Maciel Filho.

A assessora de Responsabilidade Social, Danusa Benjamim, ressaltou que mesmo com as limitações de uma empresa pública, que só contrata mediante concurso, ainda assim há o sentimento de gerar oportunidades para os (as) moradores (as) de Goiana. “E foi assim com o nosso Programa de Estágio, que possui esta perspectiva de inclusão, abrindo oportunidades para alunos (as) de escolas públicas no entorno da fábrica, no sentido do fortalecimento local. Isso mostra o nosso compromisso socioambiental”. Mas nem só de visita foi a manhã da turma. As aulas aconteceram como de costume, só que em um local diferente, e nesta segunda-feira, foi a vez do inglês, a cargo da colaboradora Danielle Siqueira, da Ascom.

Ao final, o saldo foi mais do que positivo entre os (as) estudantes. “Conheci pessoas que hoje são minha amigas, trabalho selecionando o melhor produto (plasma) para fazer os melhores medicamentos, que vão salvar milhares de vidas, e ainda tenho a oportunidade de aprender coisas novas nas aulas que diferenciam do nosso trabalho na fábrica”, disse o estagiário Elielson do Nascimento Ramos, 23, referindo-se às aulas de inglês e informática. Já para a Dione Rodrigues de Souza, 19, o aprendizado despertou o interesse em aprofundar o conhecimento em outra língua. “Quero continuar com me capacitando em outra língua. Essa experiência ficará marcada para sempre na minha vida”, relatou.

Campanha natalina “Adote uma Carta” é sucesso na Hemobrás

Notícia publicada em: 07.01.2014

Neste fim de ano, graças à mobilização de todo o corpo funcional, a Hemobrás irá a ajudar a tornar mais feliz o Natal de 123 crianças carentes! Esta foi a adesão à campanha “Adote uma Carta”, dos Correios, e que em 2013 bateu recorde na empresa – em termos comparativos, em 2012 foram entregues 30 presentes. A Ascom, que pelo terceiro ano consecutivo traz a iniciativa para a estatal e comanda todo o processo, agradece a todos(as) pela sensibilização em abraçar a causa, realizando sonhos de quem tanto precisa sonhar, brincar e aprender desde cedo o significado da palavra solidariedade.

Vale destacar que também este ano, pela primeira vez todas as unidades foram convidadas a participar da campanha, e aceitaram a proposta com alegria. Com a união de Recife, Goiana e Brasília, pudemos adquirir 123 itens distribuídos entre bonecas, pipas, maquiagens infantis, jogos educativos, bolas (inclusive oficiais da Copa do Mundo), skates, bicicletas, material escolar, videogames, roupas, sapatos e até ventilador. Todos os presentes já foram coletados pelos Correios e serão entregues na casa de cada menino e menina contemplada até o Natal.