Arthur Chioro assume Ministério da Saúde

Notícia publicada em: 27.02.2014

Tomou posso na tarde da última segunda-feira (3/2), o novo Ministro da Saúde, o médico sanitarista Arthur Chioro. Em seu discurso, Chioro, que deixa a secretaria de Saúde de São Bernardo do Campo, no ABC paulista, afirmou que tem como desafio não só manter o trabalho realizado por seu antecessor, Alexandre Padilha, que comandou a pasta nos últimos três anos, como também expandir e inovar em programas de saúde, atendendo a um pedido da própria presidenta Dilma Roussef. “Quero dizer que minha gestão não terá como meta apenas melhorar indicadores, mas aprimorar o atendimento de saúde à população brasileira”, fez questão de reforçar Chioro.

Antes de passar o cargo ao novo ministro, Alexandre Padilha agradeceu a todos que direta ou indiretamente o ajudaram a conduzir seu mandato, principalmente em áreas estratégicas, citando todas as equipes da Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação (SCTI) do Ministério da Saúde, a Fiocruz, a Hemobrás e a Anvisa, por meio de Carlos Gadelha, Paulo Gadelha, Romulo Maciel Filho e Dirceu Barbano, que segundo ele “tiveram disposição para conduzir esse tema inovador para o Sistema Único de Saúde (SUS)”.

Para o presidente da Hemobrás, Romulo Maciel Filho, que acompanhou a cerimônia, as palavras do antigo e do novo ministro reafirmam a certeza de que a Hemobrás continuará sendo prioridade para o Governo Federal. “Isso nos dá a garantia de que não vai haver mudanças em sua condução, ao contrário, reafirma a importância do projeto Hemobrás”, salientou.

Novos (as) empregados (as) visitam a fábrica de Hemoderivados

Notícia publicada em: 27.02.2014

A fábrica da Hemobrás, em construção no município de Goiana-PE, recebeu na última quarta-feira (26/02) uma visita especial. Parte dos (as) novos (as) empregados (as) que passaram a fazer parte do corpo funcional da estatal após aprovação no último concurso público realizado pela estatal, em outubro de 2013, esteve nas instalações do complexo, onde conheceram um pouco do funcionamento do Bloco B01 e o andamento da obra. A visitação encerrou um ciclo para este grupo, que tem hoje (27/2) seu primeiro dia oficial de trabalho na empresa.

Inicialmente os (as) novatos (as) assistiram a palestras com representantes da estatal. O chefe do Serviço de Manutenção da Gerência de Engenharia e Automação (GEA), Wander Armbrust, falou sobre a evolução da obra; seguido pelo chefe de serviço de Gestão do Plasma, Roni Baksys, que explicou as atividades executadas no bloco B01. “Vocês irão acompanhar a evolução de uma fábrica grandiosa e moderna que irá oferecer medicamentos de qualidade para população”, disse Pinto. O momento ainda contou com a participação do chefe de serviço de Automação da GEA, Leonardo Cruz, que destacou as ações da engenharia do local.

A segunda etapa do dia foi o passeio no canteiro de obra. O roteiro, supervisionado pelos profissionais que ministraram as palestras, contou com uma visita específica ao B01, para mostrar como acontecem a recepção, triagem e estocagem do plasma humano, matéria-prima dos medicamentos derivados do sangue que serão produzidos no País; além de uma visita à câmara fria a -35ºC, local de armazenamento do plasma. No decorrer da manhã os (as) empregados (as) também tiveram a oportunidade de conhecer o andamento das obras nos diversos blocos da unidade fabril.

Para o novo especialista em Produção de Hemoderivados e Biotecnologia na Controle de Qualidade, Anderson Arndt, conhecer o novo local de trabalho lhe trouxe uma perspectiva do que vem pela frente. “Estava ansioso para conhecer o bloco B06, onde funcionará a Gerência de Controle de Qualidade. Temos ideia do que é no papel, mas, chegando aqui, pudemos ver o tamanho do investimento”, comentou.

Já Patrícia Barros dos Santos, especialista Plasma, ficou impressionada com a estrutura. “Ver de perto e pela primeira vez nos dá uma boa impressão do que virá pela frente. Finalizar o momento de integração aqui na fábrica, vendo como funciona o B01, foi importante para o conhecimento do que é a Hemobrás para todos que estão aqui”, afirmou.

Segunda turma – Enquanto uma equipe seguiu para conhecer a obra, o segundo grupo de convocados teve o seu primeiro encontro de integração, no 10º andar do escritório operacional, no Recife. Durante a ação, foram repassados conceitos essenciais para quem trabalha na estatal, como condutas éticas e aspectos sobre gestão de pessoal e benefícios, rotinas administrativas, entre outros. Nesta quinta-feira (27/2), esta mesma turma passará por um workshop voltado para relações interpessoais e comunicação, ministrado pelo consultor graduado em Psicologia e Gestão de Negócios, Jairo Martiniano de Oliveira. O segundo grupo termina sua participação na atividade de acolhimento na amanhã (28/2) e inicia sua atividade profissional na Hemobrás após o recesso de Carnaval, dia 6 de março.

Notícia publicada em: 27.02.2014

A Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia (Hemobrás) publicou no Diário Oficial da União (DOU) desta terça-feira, 18 de fevereiro, o segundo edital de convocação dos aprovados no último concurso público realizado pela estatal, em outubro de 2013. Nesta convocatória, cinco pessoas foram chamadas, sendo quatro para o cargo de analista de Gestão Corporativa e uma para técnico em Produção de Hemoderivados e Biotecnologia. As apresentações estão agendadas para o dia 6 de março, no escritório operacional da estatal, no 11º andar do Empresarial JCPM Trade Center, no bairro do Pina, no Recife, independentemente da cidade de origem do candidato. Os selecionados também receberão comunicado por meio de carta registrada, informando o horário preciso do comparecimento.

Das vagas oferecidas nesta convocação, três são para cargos que não foram preenchidos na primeira chamada. “As pessoas que não se apresentaram na data agendada oficialmente perderam a colocação. Então, é sempre bom reforçar que os concursados devem cumprir à risca as determinações constantes na carta e no DOU para não serem eliminados do processo”, disse a gerente de Gestão de Pessoas da Hemobrás, Vera Barbosa.

Os novos empregados ficarão lotados nas unidades da Hemobrás em Pernambuco, que compreendem o escritório operacional e a fábrica de hemoderivados que está sendo construída em Goiana, na Zona da Mata Norte. As atividades desempenhadas serão nas áreas de Desenvolvimento de Pessoas, Engenharia de Segurança do Trabalho, Logística Farmacêutica, Orçamento e Finanças e Triagem do Plasma. Os salários para os cargos de analista e técnicos são R$ 5.169,98 e R$ 2.046,05, respectivamente.

Na apresentação, os convocados deverão levar os documentos oficiais (lista abaixo) e, na ocasião, será entregue a guia para a realização do exame médico admissional, que deve ser devolvido devidamente preenchido até o dia 20 de março. Após os trâmites internos, a assinatura do contrato de trabalho e da Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS está prevista para o dia 24 de março. A expectativa é que novas chamadas ocorram no decorrer deste ano.

Histórico – Mais de 21 mil pessoas participaram da seleção, que ofereceu 183 vagas. Para este concurso, os salários variam de R$ 1.678,15 a R$ 5.169,98, além de benefícios, como reembolso parcial de seguro saúde, auxílio-alimentação, auxílio-creche e licença maternidade de 180 dias. O certame tem validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

Confira abaixo a relação dos documentos necessários para a apresentação:
– Cópia do Registro Geral;
– Cópia do CPF;
– Cópia do Certificado de Reservista ou comprovante de dispensa da corporação (para o gênero masculino);
– Cópia do título de eleitor com comprovantes de votação na última eleição ou declaração do Tribunal Regional Eleitoral – TRE;
– Cópia da certidão de casamento ou declaração de união estável;
– Cópia da certidão de nascimento de filho com idade até 21 anos ou até 24 anos se universitário;
– Cópia do PIS/PASEP;
– Cópia de comprovante de residência;
– Currículo atualizado;
– Cópia de diploma de graduação com registro no MEC – Ministério da Educação (para os empregos de nível superior), certificado de conclusão do ensino médio (para empregos de nível médio), diploma de curso técnico;
– 2 (duas) fotos atualizadas no tamanho 3×4.

Notícia publicada em: 24.02.2014

A Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia (Hemobrás) fez um novo investimento na aquisição de maquinários para a fábrica, que está sendo construída em Goiana, Zona da Mata Norte de Pernambuco, com a compra de duas linhas de envase asséptico de medicamentos líquidos e liofilizados (desidratados). Orçados em R$ 36 milhões, os equipamentos feitos sob medida para estatal são estratégicos na produção do hemoderivados. Eles funcionarão no Bloco B03 e serão responsáveis pela lavagem, esterilização, preenchimento e selagem dos frascos contendo os remédios. A previsão é que os sistemas estejam instalados e qualificados num prazo de, aproximadamente, um ano.

Os equipamentos funcionarão totalmente integrados e automatizados e serão construídos especificamente para atender aos rigorosos requisitos produtivos da Hemobrás. Para que tudo venha de acordo com as especificações repassadas pelo Laboratório Francês de Biotecnologia (LFB), que está transferindo sua tecnologia para a estatal, serão necessárias várias etapas de teste e qualificação, desde a fase de projeto das máquinas, passando pela fabricação, recepção e instalação, até entrar em funcionamento. “Apesar de bem específicos e personalizados, os sistemas oferecerão grande flexibilidade e agilidade às linhas de produção da fábrica”, comentou o engenheiro eletrônico Berlinck Santos, especialista em produção de Hemoderivados e Biotecnologia da Hemobrás e coordenador da etapa de envase dos hemoderivados.

Na primeira linha, os fracos passarão por quatro módulos, onde ocorrerá a lavagem, esterilização de 200ºC a 350ºC, envase e fechamento, respectivamente. Já na segunda linha, o processo é concluído com o preenchimento dos recipientes, que, após essa etapa, seguem para a liofilização (desidratação, retirada da água contida na formulação do produto por sublimação com o objetivo de garantir suas propriedades ao longo do prazo de validade, como é o caso do fator VIII 250/500/1000 UI (unidade internacional, medida usada na indústria farmacêutica para identificar a concentração do princípio ativo), fator IX 500/1000 UI. Em algumas situações, dependendo do produto e do volume do frasco, a capacidade de envase poderá chegar a três mil unidades por hora.

De acordo com o especialista, toda a área onde ocorrerá o processo de envase é considerada de alto risco e deve ser absolutamente asséptica, livre de contaminações particulares e microbiológicas. Nesses espaços, não poderá haver interferência de partículas que afetem a qualidade das formulações produzidas. “Normalmente a produção de fármacos é altamente crítica e quando se trata de medicamentos injetáveis, todo processo deve obedecer a padrões ainda mais rigorosos. Precisamos assegurar que os produtos sejam fabricados e controlados com qualidade apropriados para eliminar o risco de complicações para o paciente que, em geral, já apresenta uma imunidade baixa”, reforçou.

Para garantir essa qualidade e evitar contaminações que prejudiquem o medicamento e, consequentemente, o paciente receptor do produto, torna-se necessário adotar práticas regulares, como o esvaziamento da linha após o envase de cada lote. “Sempre que encerra-se um ciclo, todo o maquinário passa por uma limpeza profunda, e alguns componentes são descartados. Além disso, em qualquer uma das etapas, caso sejam observadas inadequações, as unidades defeituosas são rejeitadas automaticamente”, detalhou.

Maquinário – Este mês de fevereiro chegaram à fábrica equipamentos que darão suporte à produção dos medicamentos. Foram bombas e tubulações sanitárias de grau farmacêutico, válvulas eletrônicas comandadas por controladores lógicos programáveis, conexões, entre outros materiais, que complementaram o primeiro lote de maquinários, recebido em setembro de 2013, composto de cinco tanques de aço inoxidável. As duas cargas foram feitas sob medida na França e serão destinadas à estocagem e à distribuição de água purificada para uso farmacêutico, além da limpeza automática do ambiente. O maquinário integra um total de sete sistemas, chamados de utilidades fabris, dos quais seis estão em fabricação paralela também na França. Juntos, estão orçados em 27 milhões de euros e também fazem parte do processo de transferência de tecnologia entre a Hemobrás e o Laboratório Francês de Biotecnologia (LFB).

Notícia publicada em: 24.02.2014

A Hemobrás está participando, até a próxima quinta-feira, 6 de fevereiro, no Centro de Convenções Ulisses Guimarães, em Brasília, da II Mostra Nacional de Experiências em Gestão Estratégica e Participativa no Sistema Único de Saúde (Expogep). A abertura, ocorrida no último domingo (2/2), foi prestigiada pelo presidente da  estatal, Romulo Maciel Filho. A partir desta segunda-feira (3/2), a empresa fará parte do estande do Ministério da Saúde (MS), e levará ao público material informativo próprio.

O evento, organizado pela Secretaria de Gestão Estratégica e Participativa do MS, tem o objetivo de dar visibilidade e reconhecimento às experiências exitosas em gestão estratégica e participativa implementadas no âmbito SUS ao longo dos seus 25 anos. A mostra marcará também os 60 anos do ministério e os 10 anos de Secretaria de Gestão Estratégica e Participativa (SGEP).

A meta é fomentar a produção de conhecimentos nessa área, promovendo o intercâmbio conhecimentos por meio da exposição oral e pôsteres de experiências e estudos, além da realização de oficinas e seminários entre municípios, estados, Governo Federal e parceiros nacionais e internacionais.

Internacional – A II Expogep vai ser marcada também por eventos internacionais que irão discutir e propor encaminhamentos a alguns dos maiores desafios dos sistemas de saúde em todo o mundo. Para discutir a articulação sistêmica, haverá a Oficina de Governança e Regionalização em Sistemas de Saúde.

Já para o debate sobre a promoção da equidade do ponto de vista racial será realizado o Seminário Bi-Nacional Brasil-Estados Unidos Joint Action For Promoting Equity In Race (JAPER). Além disso, acontecerá ainda a Mostra Internacional de Ouvidorias Públicas.

Notícia publicada em: 18.02.2014

Os convocados para assumir uma das 40 vagas oferecidas no concurso público da Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia (Hemobrás) começaram a se apresentar nesta terça-feira, 3 de fevereiro. São três vagas de assistente administrativo; dez de técnico em produção de hemoderivados e biotecnologia; 21 de especialista em produção de hemoderivados e biotecnologia; e seis de analista de gestão corporativa, todas para as unidades de Pernambuco. As apresentações estão sendo realizadas no escritório operacional da estatal, no 11º andar do Empresarial JCPM Trade Center, no bairro do Pina, no Recife. É importante destacar que os (as) novos (as) empregados (as) devem estar, impreterivelmente, no local, na data e no horário determinados na carta recebida e no Diário Oficial da União (DOU).

De acordo com a gerente de Gestão de Pessoas da Hemobrás, Vera Barbosa, é imprescindível que os (as) concursados (as) sigam as orientações recebidas. “É preciso estar muito atento para não perder os prazos. Todos devem se apresentar conforme divulgado nos meios oficiais. Caso isso não ocorra, serão automaticamente excluídos do processo e outro (a) candidato (a) será imediatamente convocado”, explicou.

Na apresentação, os convocados deverão levar os documentos oficiais (lista abaixo) e, na ocasião, será entregue a guia para a realização do exame médico admissional, que deve ser entregue no mesmo local entre os dias 13 e 16 de fevereiro, de acordo com o cargo. Após os trâmites internos, a Hemobrás encaminhará nova correspondência marcando a assinatura do contrato de trabalho e da Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS. A expectativa é que novas chamadas ocorram no decorrer deste ano.

Confira abaixo a relação dos documentos necessários para a apresentação:

– Cópia do Registro Geral;
– Cópia do CPF;
– Cópia do Certificado de Reservista ou comprovante de dispensa da corporação (para o gênero masculino);
– Cópia do título de eleitor com comprovantes de votação na última eleição ou declaração do Tribunal Regional Eleitoral – TRE;
– Cópia da certidão de casamento ou declaração de união estável;
– Cópia da certidão de nascimento de filho com idade até 21 anos ou até 24 anos se universitário;
– Cópia do PIS/PASEP;
– Cópia de comprovante de residência;
– Currículo atualizado;
– Cópia de diploma de graduação com registro no MEC – Ministério da Educação (para os empregos de nível superior), certificado de conclusão do ensino médio (para empregos de nível médio), diploma de curso técnico;
– 02 (duas) fotos atualizadas no tamanho 3×4.

Hemobrás é destaque na revista Divulgação em Saúde Para Debate

Notícia publicada em: 03.02.2014

O trabalho, as conquistas e os desafios da Hemobrás. Estes e outros temas vinculados à estatal são tratados na edição nº 50 da Revista Divulgação em Saúde Para Debate, que acaba de ser disponibilizada na versão online. Para acessar o conteúdo digital clique aqui.

A edição especial Hemobrás foi construída com a participação de mais de 30 articulistas, entre especialistas, pesquisadores e profissionais renomados das áreas de saúde. Foi produzida ainda uma entrevista com o ministro da Saúde, Alexandre Padilha, além da coleta de depoimentos de lideranças e gestores da área de saúde pública e política nacional do sangue e hemoderivados. O presidente da estatal, Romulo Maciel Filho, é o autor da introdução.

Entre os convidados estão ainda nomes como Djalma Agripino, pesquisador e mestre em Saúde Coletiva pela Universidade Federal do Pernambuco, Djalma Agripino; Danila Augusta Accioly Varella Barca, Joaquin Molina e Christophe Rérat, da Organização Pan–Americana de Saúde (OPAS/OMS) no Brasil; Caueh Jovino, especialista em Produção de Hemoderivados e Biotecnologia na Hemobrás e mestre em Ciências Farmacêuticas pela Universidade Federal de Pernambuco; Ricardo Haddad, Assessor Técnico da Presidência da Fundação Hemocentro de Ribeirão Preto e mestre em Ciências Farmacêuticas; José Gaspar Novelli, gerente de Planejamento e Projetos da Hemobrás, doutor em Administração pelo Departamento de Administração da USP e professor do IBMEC–DF; José Severino Martins, Assessor Especial em Assuntos Regulatórios da Hemobrás, que assina artigo em parceria com as doutoras e professoras da Universidade de Brasília, Yris Fonseca e Damaris Silveira, entre outros.

A versão impressa da revista será distribuída em breve. A Revista Divulgação em Saúde Para Debate é um dos mais respeitados periódicos em Saúde Pública no Brasil, com influência ainda na comunidade acadêmica nas Américas do Norte e Latina.

HISTÓRIA – A Revista Divulgação em Saúde Para Debate foi criada em 1976, no mesmo ano de fundação do Centro Brasileiro de Estudos de Saúde (Cebes). Desde então, tem sido importante veículo de difusão dos temas articulados ao direito universal à saúde e da reforma sanitária, especialmente promovendo o pensamento crítico necessário às práticas políticas.

O periódico compõe o conjunto das publicações do Cebes e é distribuído para todos os associados da entidade, incluindo instituições e indivíduos do campo da saúde, além de mala direta específica, desenhada a cada nova edição. A revista é uma contribuição do Cebes à disseminação de debates sobre temas relevantes, sendo uma das revistas mais citadas em graduações e pós-graduações da área. Ela está indexada na base de dados Literatura latino-americana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS), com classificação Qualis Nacional B, conquistada por periódicos de reconhecida qualidade de seus conteúdos.

Novos equipamentos chegam para a fábrica da Hemobrás

Notícia publicada em: 03.02.2014

Chegaram esta semana ao Porto de Suape, no Cabo de Santo Agostinho, Região Metropolitana do Recife (RMR), novos equipamentos que darão suporte à produção dos medicamentos pela Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia (Hemobrás). São bombas e tubulações sanitárias de grau farmacêutico, válvulas eletrônicas comandadas por controladores lógicos programáveis, conexões, entre outros materiais, que irão complementar o primeiro lote de maquinários, recebido em setembro de 2013, composto de cinco tanques de aço inoxidável. As duas cargas foram feitas sob medida na França e serão destinadas à estocagem e à distribuição de água purificada para uso farmacêutico, além da limpeza automática do ambiente.

Os novos equipamentos, que ocupam um volume de 220 metros cúbicos e pesam quase 39 toneladas, integram um total de sete sistemas, chamados de utilidades fabris, dos quais seis estão em fabricação paralela também na França. Juntos, estão orçados em R$ 27 milhões de euros e fazem parte do processo de transferência de tecnologia entre a Hemobrás e o Laboratório Francês de Biotecnologia (LFB). A montagem dessas primeiras cargas será feita no subsolo dos blocos B02 (onde ocorrerá a produção dos hemoderivados) e B03 (onde acontecerá a liofilização – desidratação – de alguns produtos e o envase dos medicamentos), que já estão sendo preparados para a fase de instalação.

Segundo com o gerente de Incorporação Tecnológica e Processos da Hemobrás, Antonio Edson Lucena, os materiais são trazidos para o Brasil na medida em que as etapas de transferência de tecnologia são implementadas pela estatal. “De acordo com o avanço das obras, podemos identificar quais lotes devem ser encaminhados para o Brasil. A ideia é sempre compatibilizar os trabalhos de envio e instalação, para que tudo ocorra dentro de uma estratégia de construção”, explicou.

Detalhes – Os tanques recebidos no ano passado pesam entre três e cinco toneladas cada um e possuem capacidades que variam de 10 mil litros a 20 mil litros. Eles armazenarão toda a água a ser utilizada na fabricação de medicamentos e também como matéria-prima para produção de vapor puro com fins de esterilização. Os outros seis sistemas de utilidades compreendem as fases de distribuição de vapor farmacêutico para fins de esterilização; distribuição de ar comprimido para uso farmacêutico; distribuição de etanol; distribuição de soda, ácidos e álcalis, utilizados na limpeza de equipamentos, e de coleta de efluentes.

Notícia publicada em: 03.02.2014

Representantes de órgãos públicos, entidades de classe, empresas privadas e da sociedade civil estiveram reunidos na noite da última quinta-feira, 30 de janeiro, para participar do II Fórum Empresarial do Polo Econômico de Goiana. Promovido pela Fecomércio, em parceria com a Agência de Desenvolvimento de Goiana, o evento teve a proposta de fomentar ideias, soluções e processos inovadores para o crescimento sustentável do município, com a chegada de grandes conglomerados empresariais. A Hemobrás foi uma das convidadas do encontro, que contou, ainda, com a Confederação Nacional do Comércio (CNC), Fiat, Vivix, Sesc e Sebrae.

De acordo com o presidente da Fecomércio, Josias Albuquerque, que fez a abertura do Fórum junto ao prefeito goianense, Fred Gadelha, a nova dinâmica de desenvolvimento econômico do polo industrial da cidade evidencia a necessidade de se debater aspectos relacionados à construção de um ambiente favorável de crescimento e potencial adensamento das cadeias produtivas locais, garantindo a sustentabilidade e as oportunidades para as empresas do território, sem prejudicar a população e o meio ambiente.

A bióloga e especialista em Gestão Ambiental da Hemobrás, Ana Carolina Siedschlag, falou sobre o compromisso da estatal com a saúde, a inovação produtiva e o desenvolvimento sustentável. Segundo ela, a empresa, principal expoente do polo farmacoquímico que está sendo erguido em Goiana, já nasceu como uma solução de ética e responsabilidade socioambiental para o problema de desperdício de recursos naturais. “Promovemos o beneficiamento do plasma excedente das transfusões sanguíneas transformando-o em medicamentos essenciais para a vida de milhares de brasileiros”, explicou.

Além disso, ela destacou a criação da Assessoria de Responsabilidade Socioambiental na Hemobrás, em 2011, e a adesão da estatal ao Programa de Pró-Equidade de Gênero e Raça, do Governo Federal, no ano seguinte, que culminou com o recebimento do selo de empresa que estimula a igualdade entre todos (as) os (as) empregados (as). “No ano de 2013 avançamos ainda mais, com a realização do diagnóstico socioambiental do município de Goiana, a implantação de planos de gerenciamentos de resíduos e a execução do nosso I Colóquio de Sustentabilidade”, enumerou.

Para os próximos dois anos, a expectativa é que sejam realizados no município novos ciclos de debate sobre relações sociais de gênero e raça, com o apoio de entidades parceiras, e um concurso sobre o tema entre os estudantes de escolas públicas municipais e estaduais.

Ainda na programação, a assessora especial da CNC, Cristiane Soares, falou sobre as diretrizes e princípios da Política Nacional de Resíduos Sólidos e sua aplicação nas empresas. As demais empresas participaram de painéis, onde puderam expor as experiência de sucesso na área de gestão ambiental e sustentabilidade.