Hemobrás realiza fórum para discutir melhorias na cadeia do plasma e distribuição de medicamentos

Notícia publicada em: 26.10.2015

Entre os dias 22 e 24 de outubro, foi realizado o Fórum Hemobrás 2015, na cidade do Recife. O evento, que teve como objetivo o aprofundamento do diálogo entre a estatal e a Hemorrede, contou com a participação dos principais hemocentros fornecedores de plasma e centros tratadores do país. A mesa de abertura do evento aconteceu na quinta-feira (22/10) e foi composta pelo diretor de Produtos Estratégicos e Inovação e presidente em exercício da Hemobrás, Mozart Sales, a representante da Organização Pan-Americana de Saúde, Danila Barca, o presidente da Associação Brasileira de Hematologia, Hemoterapia e Terapia Celular (ABHH), Dimas Tadeu, a presidenta da Fundação Hemocentro de Pernambuco (Hemope), Yeda Albuquerque, o representante do Conselho Nacional dos Secretários Estaduais de Saúde (Conass), Iran Costa, e o representante do Conselho Nacional das Secretarias Municipais de Saúde, Jailson Correia

O encontro começou com a visitação ao parque fabril da empresa, em Goiana (PE), onde os/as participantes puderam conhecer melhor o processo de transferência de tecnologia da empresa e ver os blocos da fábrica que já se encontram em funcionamento. A diretora geral do Hemocentro do Estado do Ceará (Hemoce), Luciana Carlos, lembrou que havia a curiosidade da rede de hemocentros em ver de perto a Hemobrás. “Foi interessante e espero voltar para vê-la em plena operação porque a gente quer que os medicamentos estejam disponíveis para o Brasil sem termos que fazer esse investimento no exterior”, afirmou.

Na sexta-feira (23/10), os/as participantes foram divididos em grupos conforme os três eixos do evento: gestão, plasma e medicamentos, nos quais discutiram melhorias para os seus respectivos processos. No sábado (24/10), foram apresentadas as propostas de cada grupo, que serão avaliadas pela Hemobrás. 

“É a primeira vez que participo. É importante a gente ter essa aproximação, pois nos permite debater problemas e soluções que podem ser comum entre os estados”, avaliou a responsável pelo processamento do plasma do Hemocentro de Santa Catarina, Marli Sousa. 

O especialista em especialista em PHB – Controle de Qualidade Fabrício Martins foi um dos participantes da Hemobrás no fórum e fez uma avaliação positiva do evento. “O Fórum foi muito importante para estreitar as relações entre a Hemobrás e a Hemorrede em todos os seus âmbitos: corpo gestor, corpo técnico do plasma e corpo técnico do medicamento. Foi um momento ímpar que deverá frutificar em um conjunto sólido de ações para aumentar o quantitativo de plasma, bem como melhorar as logísticas de plasma e medicamento”, lembra Fabrício.

“Nós saímos daqui com um olhar muito mais aguçado e muito mais qualificado da realidade que temos que enfrentar,” afirmou Mozart Sales. “Agora, precisamos nos debruçar conjuntamente para encontrar as soluções para atingirmos duas metas. Uma é chegarmos em 2017 com 150 mil litros de plasma coletados anualmente e, em 2018, com os 200 mil litros de plasma para o início da produção da fábrica. E a outra é aprimorar a distribuição dos nossos medicamentos: os hemoderivados que atualmente fracionamos fora do país e o Hemo-8r, o fator recombinante que é fruto da nossa Parceria de Desenvolvimento Produtivo (PDP) com a Baxter”, concluiu o diretor.

As apresentações usadas no Fórum vão estar disponíveis no site da Hemobrás na aba imprensa. 

Hemobrás recebe novamente selo do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça

Notícia publicada em: 07.10.2015

A Hemobrás foi, mais uma vez, uma das empresas contempladas com o selo do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça, concedido pela Secretaria de Políticas para Mulheres (SPM) da Presidência da República para as instituições que desenvolvem práticas de igualdade entre mulheres e homens e entre pessoas de todas as raças de forma sistemática, como um instrumento de gestão, que contribua para o alcance de bons resultados em termos de qualidade do ambiente de trabalho e produtividade. Esta é a segunda edição que a empresa participa e é uma das premiadas. A cerimônia de entrega do selo ocorrerá no Centro de Eventos da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Comércio (CNTC), em Brasília/DF, no dia 24 de novembro.

Para a Assessora de Responsabilidade Socioambiental da Hemobrás, Danusa Benjamim , as ações de equidade de gênero e raça adotadas já fazem parte da cultura organizacional da empresa. “Por que ganhamos o selo? Porque estamos entre as poucas empresas brasileiras que têm a ousadia de trazer para o seu cotidiano temas como preconceito, orientação sexual e deficiência, por exemplo. Porque debatemos e fazemos políticas para as mulheres. Porque ousamos dizer que nossos filhos e nossas filhas não são apenas da mãe, que temos uma responsabilidade social com as crianças”, afirma a assessora. “Já resolvemos todos as questões de desigualdade na empresa? Claro que não, mas estamos no caminho certo”, completa Danusa.

O PPGR na Hemobrás não transforma apenas o ambiente profissional, mas reverbera na vida de cada pessoa que passa por aqui. “Quando eu entrei na Hemobrás não percebia o quanto o preconceito estava presente nas ações de todo mundo, inclusive nas minhas. Hoje, pude mudar minha visão. O que aprendi na empresa eu levo para a minha vida e agora uso linguagem inclusiva nos meus trabalhos da faculdade, debato sobre preconceito na minha casa. As ações do PPGR adotadas pela Hemobrás são transformadoras para mim pessoal e profissionalmente”, avalia Thais Brandão, estagiária da Assessoria de Comunicação Marketing e Eventos da empresa.

O selo Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça é oferecido pela SPM desde 2005 e tem por objetivo disseminar práticas de gestão de pessoas e cultura organizacional que busquem a igualdade entre mulheres e homens no mercado de trabalho. Este ano, outras 67 empresas também foram contempladas com o selo.

Concurso Público: Hemobrás convoca mais 15 pessoas

Notícia publicada em: 07.10.2015

A Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia (Hemobrás) publicou nesta segunda-feira (21.09), no Diário Oficial da União (DOU), o 16º edital de convocação de aprovados (as) no último concurso público realizado pela estatal em 2013. Foram chamadas 15 pessoas para os cargos de Analista Administrativo (9); Especialista em Plasma, Hemoderivados e Biotecnologia (5); e Técnico em Triagem do Plasma (1).

As apresentações dos (as) convocados (as) estão agendadas para o dia 30 de setembro, no escritório operacional da estatal, no 11º andar do Empresarial JCPM Trade Center, no bairro do Pina, no Recife, independentemente da cidade de origem do (a) candidato(a). As pessoas selecionadas serão avisadas da convocação por meio de carta registrada, informando o horário preciso do comparecimento.

Todas as pessoas serão lotadas nas unidades da Hemobrás em Pernambuco, que compreendem o escritório operacional, no Recife; a importadora e distribuidora de medicamentos, em Jaboatão dos Guararapes; e a fábrica de hemoderivados e biofármacos que está sendo construída em Goiana, na Mata Norte. As atividades desempenhadas serão nas áreas de Logística Farmacêutica, Administração de Pessoal, Analista Jurídico, Contabilidade, Licitação e Contratos, Engenharia Civil, Controle da Qualidade, Armazenamento e Distribuição de Medicamentos, Garantia da Qualidade e Triagem do Plasma.

Na apresentação, os (as) convocados (as) deverão levar os documentos oficiais (lista abaixo) e, na ocasião, será entregue a guia para a realização do exame médico admissional, que deve ser devolvido devidamente preenchido. Após os trâmites internos, ocorrerá a assinatura do contrato de trabalho e da Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS.

Confira abaixo a relação dos documentos necessários para a apresentação:
– Cópia do Registro Geral;
– Cópia do CPF;
– Cópia do Certificado de Reservista ou comprovante de dispensa da corporação (para o gênero masculino);
– Cópia do título de eleitor com comprovantes de votação na última eleição ou declaração do Tribunal Regional Eleitoral – TRE;
– Cópia da certidão de casamento ou declaração de união estável;
– Cópia da certidão de nascimento de filho com idade até 21 anos ou até 24 anos se universitário;
– Cópia do PIS/PASEP;
– Cópia de comprovante de residência;
– Currículo atualizado;
– Cópia de diploma de graduação com registro no MEC – Ministério da Educação (para os empregos de nível superior), certificado de conclusão do ensino médio (para empregos de nível médio), diploma de curso técnico;
– 2 (duas) fotos atualizadas no tamanho 3×4.
 

Veja abaixo a relação completa dos (as) convocados (as):

Notícia publicada em: 07.10.2015

A Hemobrás foi, mais uma vez, uma das empresas contempladas com o selo do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça, concedido pela Secretaria de Políticas para Mulheres (SPM) da Presidência da República para as instituições que desenvolvem práticas de igualdade entre mulheres e homens e entre pessoas de todas as raças de forma sistemática, como um instrumento de gestão, que contribua para o alcance de bons resultados em termos de qualidade do ambiente de trabalho e produtividade. Esta é a segunda edição que a empresa participa e é uma das premiadas. A cerimônia de entrega do selo ocorrerá no Centro de Eventos da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Comércio (CNTC), em Brasília/DF, no dia 24 de novembro.

Para a Assessora de Responsabilidade Socioambiental da Hemobrás, Danusa Benjamim , as ações de equidade de gênero e raça adotadas já fazem parte da cultura organizacional da empresa. “Por que ganhamos o selo? Porque estamos entre as poucas empresas brasileiras que têm a ousadia de trazer para o seu cotidiano temas como preconceito, orientação sexual e deficiência, por exemplo. Porque debatemos e fazemos políticas para as mulheres. Porque ousamos dizer que nossos filhos e nossas filhas não são apenas da mãe, que temos uma responsabilidade social com as crianças”, afirma a assessora. “Já resolvemos todos as questões de desigualdade na empresa? Claro que não, mas estamos no caminho certo”, completa Danusa.

O PPGR na Hemobrás não transforma apenas o ambiente profissional, mas reverbera na vida de cada pessoa que passa por aqui. “Quando eu entrei na Hemobrás não percebia o quanto o preconceito estava presente nas ações de todo mundo, inclusive nas minhas. Hoje, pude mudar minha visão. O que aprendi na empresa eu levo para a minha vida e agora uso linguagem inclusiva nos meus trabalhos da faculdade, debato sobre preconceito na minha casa. As ações do PPGR adotadas pela Hemobrás são transformadoras para mim pessoal e profissionalmente”, avalia Thais Brandão, estagiária da Assessoria de Comunicação Marketing e Eventos da empresa.

O selo Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça é oferecido pela SPM desde 2005 e tem por objetivo disseminar práticas de gestão de pessoas e cultura organizacional que busquem a igualdade entre mulheres e homens no mercado de trabalho. Este ano, outras 67 empresas também foram contempladas com o selo.

Notícia publicada em: 06.10.2015

[FOTO1-] A Hemobrás iniciou a exportação do plasma pelo Porto de Suape, no município do Cabo de Santo Agostinho (PE), após o porto pernambucano obter a autorização para a execução da atividade. Até o mês de maio, a matéria-prima para a produção dos hemoderivados era exportada para a França via Porto de Santos (SP).

Com a nova logística, contêineres refrigerados a -30º C são abastecidos na fábrica da Hemobrás, em Goiana, e seguem direto para Suape, de onde partem para França. Essa operação, que antes durava 24 dias, agora é realizada em 18 dias. “A exportação via Suape reduz também os riscos de danos à matéria-prima dos hemoderivados, uma vez que o risco de exposição do plasma a desvios de temperatura e possíveis acidentes rodoviários diminuiu consideravelmente sem o deslocamento terrestre Goiana-Santos. Além disso, esta alteração de transporte resulta na economia aos cofres públicos de cerca de R$ 44 mil por exportação”, explica o presidente da estatal, Romulo Maciel Filho.

Em cada exportação são transportados 20 páletes contendo 33.600 bolsas de plasma que serão fracionadas no Laboratório Francês de Tecnologia (LFB), parceiro tecnológico da Hemobrás, e retornarão para Brasil como seguintes hemoderivados: albumina, imunoglobulina, fator VIII e fator IX. Nas quatro operações já realizadas via Suape foram exportadas 134.400 bolsas de plasmas. Desde que iniciou a exportação do plasma brasileiro, a Hemobrás já enviou mais de 1,2 milhão de bolsas que serviram de matéria-prima para a produção de mais de 570 mil frascos de hemoderivados que foram distribuídos gratuitamente para pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS).