Notícia publicada em: 24.11.2015

Entre os dias 19 e 22 de novembro, a Hemobrás participou do Congresso Brasileiro de Hematologia, Hemoterapia e Terapia Celular (Hemo 2015), em São Paulo, com representantes das áreas de gestão do plasma e hemoderivados, incorporação de tecnologia e processos, e assessoria de comunicação.

Mais uma vez a empresa dividiu o estande com a Coordenação Geral de Sangue e Hemoderivados (CGSH/ MS) e Anvisa. No espaço foram ministradas cinco palestras: “Logística de Armazenagem e Distribuição de Medicamentos: a experiência da Hemobrás”; “Situação Atual e Perspectivas dos Processos de Transferência de Tecnologia”; “Papel da Hemobrás na Política Nacional de Medicamentos”; “A Gestão do Plasma para uso Industrial no Brasil: a experiência da Hemobrás”; e “A Importância do Monitoramento daCadeia do Frio no Transporte de Plasma e Medicamentos“.

A analista industrial de hemoderivados e biotecnologia, Cinthia Queiroga, participou pela primeira vez do evento. “Foi uma oportunidade de aprimoramento do conhecimento em nossa área de atuação e de estreitar o relacionamento com as pessoas que trabalham lado a lado com a gente, como a Coordenação de Sangue e a Hemorrede”, avaliou a analista. Já a chefe do serviço de gestão interna do plasma, Marília Silva, ressaltou a importância do estande da Hemobrás no Hemo. “Foi uma oportunidade ímpar para divulgação de informações sobre a empresa porque muitas pessoas ainda não têm conhecimento das nossas atividades”, complementou Marília.

A Hemobrás participou ainda da mesa redonda “Gestão de Plasma e a Transferência de Tecnologia”, que contou com as apresentações “O Papel da Hemobrás na Política das Coagulopatias” (Divaldo Sampaio/ Hemobrás), “A Produção de Hemoderivados no Brasil: Da Gestão do Plasma à Implantação da Fábrica” (Mozart Sales/ Hemobrás), “A política de tratamento de coagulopatias” (Francisco Careta/ Federação Brasileira de Hemofilia) e “Desenvolvimento de Tecnologia Nacional Inovadora para a Reprodução de Fatores Recombinantes (Dimas Tadeu Covas/ Associação Brasileira de Hemoterapia, Hematologia e Terapia Celular-ABHH)”.

HEMO – Realizado pela ABHH, é considerado o terceiro maior congresso do mundo dessa especialidade. O evento aborda temas que impactam a vida de pacientes que sofrem com doenças que têm origem no sangue ou que dependem de transfusão para tratamento, assim como transplante de medula óssea.

Notícia publicada em: 24.11.2015

Hoje (05.11), a Hemobrás recebeu um grupo de visita diferente do que estamos acostumados a atender. Meninos e meninas na faixa etária média de 14 anos, estudantes de diferentes escolas de Goiana que, em companhia de suas professoras e coordenadoras do Grupo Curumim, chegaram curiosos para ver o que se passa dentro da Hemobrás.

Há alguns meses, essas moças e rapazes inscreveram suas redações num concurso da Organização Não Governamental Curumim que tinha como tema “Gravidez na Adolescência”. A ação faz parte do projeto “Refletir para decidir: conversando sobre direitos, saúde sexual e reprodutiva”, realizado pela ONG.

As 11 melhores redações foram premiadas com uma visita à Hemobrás. Desde o dia em que foi feita uma homenagem aos autores e autoras das melhores redações, o grupo já se mostrava ansioso por conhecer a fábrica e ver a equipe que diariamente chega para trabalhar no município.

A visita começou com uma apresentação sobre a criação da Hemobrás e a exibição do novo vídeo institucional. As perguntas foram as mais variadas, desde o motivo da restrição às fotos dentro de alguns ambientes até que tipos de profissão devem seguir para um dia ingressarem na empresa.

Amanda de Souza Araújo foi o primeiro lugar do concurso e saiu empolgada com o que conheceu. “Gostei de ver a Hemobrás. A visita me instigou a pensar sobre que profissão vou escolher e onde vou querer estar no futuro”, disse a aluna da Escola Municipal IV Centenário que, além da visitação, recebeu da organização do concurso um tablet e uma bicicleta.

Maria Rebeca, de 14 anos, também estudante da mesma escola, não imaginava a dimensão da fábrica que seus olhos viram. “Eu pude ver coisas que existem em Goiana e a gente nem imaginava!”.

A professora do município de Goiana e coordenadora das atividades que a ONG Curumim desenvolve no município, Jaqueline Santana, saiu satisfeita e surpreendida com a dimensão da importância da empresa. “Fiquei emocionada com o que soube sobre a Hemobrás e para minha surpresa encontrei um ex-aluno trabalhando na recepção do plasma”, comemorou.

Notícia publicada em: 12.11.2015

A Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia (Hemobrás) prorrogou por mais dois anos a validade do concurso realizado em 2013. A prorrogação foi publicada no Diário Oficial da União (DOU) de segunda-feira (09.11). De acordo com a portaria, a nova validade do certame irá até o dia 03 de Janeiro de 2018 e está em conformidade com as disposições previstas no edital (http://pesquisa.in.gov.br/imprensa/jsp/visualiza/index.jsp?jornal=2&pagina=48&data=09/11/2015).

A Hemobrás, desde a homologação do resultado do concurso, em 2014, já convocou mais de 190 pessoas, sendo dessas, 140 contratadas. O concurso ocorreu no ano de 2013 organizado pela Fundação Carlos Chagas e realizado nas cidades de Recife/PE, Brasília/DF, João Pessoa/PB, Fortaleza/CE e São Paulo/SP. As vagas abertas estão sendo preenchidas na região metropolitana de Recife/PE, Goiana/PE e na Capital Federal.

O primeiro concurso da Hemobrás, realizado em 2008 para o preenchimento de 85 vagas, previa a contratação da força de trabalho para dar início às atividades da empresa, especialmente relacionadas à construção da fábrica. Já o certame de 2013, contemplou cargos para o avanço das transferências de tecnologia que a empresa tem firmado com o Laboratório Francês de Biotecnologia (LFB) e a Baxter.

Notícia publicada em: 11.11.2015

O Hemo-8r está com novidades na embalagem. As alterações estão de acordo com o novo Manual de Identidade Visual do Ministério da Saúde já começaram a valer e a partir de amanhã (06.10) os medicamentos serão distribuídos na nova caixa.

A maioria das mudanças é tipográfica, sendo a principal a alteração na cor da apresentação (a quantidade de Unidades Internacionais – UI’s), destacando o valor apresentado e atendendo a uma reivindicação de usuários do Hemo-8r. Na nova embalagem, a apresentação está escrita em fonte vermelha com um fundo branco e difere do verde presente na maior parte da caixinha. As mudanças foram pensadas para facilitar a visualização de informações.

Hemobrás realiza fórum para discutir melhorias na cadeia do plasma e distribuição de medicamentos

Notícia divulgada em: 05.11.2015

Entre os dias 22 e 24 de outubro, foi realizado o Fórum Hemobrás 2015, na cidade do Recife. O evento, que teve como objetivo o aprofundamento do diálogo entre a estatal e a Hemorrede, contou com a participação dos principais hemocentros fornecedores de plasma e centros tratadores do país. A mesa de abertura do evento aconteceu na quinta-feira (22/10) e foi composta pelo diretor de Produtos Estratégicos e Inovação e presidente em exercício da Hemobrás, Mozart Sales, a representante da Organização Pan-Americana de Saúde, Danila Barca, o presidente da Associação Brasileira de Hematologia, Hemoterapia e Terapia Celular (ABHH), Dimas Tadeu, a presidenta da Fundação Hemocentro de Pernambuco (Hemope), Yeda Albuquerque, o representante do Conselho Nacional dos Secretários Estaduais de Saúde (Conass), Iran Costa, e o representante do Conselho Nacional das Secretarias Municipais de Saúde, Jailson Correia.

[FOTO2-] O encontro começou com a visitação ao parque fabril da empresa, em Goiana (PE), onde os/as participantes puderam conhecer melhor o processo de transferência de tecnologia da empresa e ver os blocos da fábrica que já se encontram em funcionamento. A diretora geral do Hemocentro do Estado do Ceará (Hemoce), Luciana Carlos, lembrou que havia a curiosidade da rede de hemocentros em ver de perto a Hemobrás. “Foi interessante e espero voltar para vê-la em plena operação porque a gente quer que os medicamentos estejam disponíveis para o Brasil sem termos que fazer esse investimento no exterior”, afirmou.

Na sexta-feira (23/10), os/as participantes foram divididos em grupos conforme os três eixos do evento: gestão, plasma e medicamentos, nos quais discutiram melhorias para os seus respectivos processos. No sábado (24/10), foram apresentadas as propostas de cada grupo, que serão avaliadas pela Hemobrás.

“É a primeira vez que participo. É importante a gente ter essa aproximação, pois nos permite debater problemas e soluções que podem ser comum entre os estados”, avaliou a responsável pelo processamento do plasma do Hemocentro de Santa Catarina, Marli Sousa.

O especialista em especialista em PHB – Controle de Qualidade Fabrício Martins foi um dos participantes da Hemobrás no fórum e fez uma avaliação positiva do evento. “O Fórum foi muito importante para estreitar as relações entre a Hemobrás e a Hemorrede em todos os seus âmbitos: corpo gestor, corpo técnico do plasma e corpo técnico do medicamento. Foi um momento ímpar que deverá frutificar em um conjunto sólido de ações para aumentar o quantitativo de plasma, bem como melhorar as logísticas de plasma e medicamento”, lembra Fabrício.

“Nós saímos daqui com um olhar muito mais aguçado e muito mais qualificado da realidade que temos que enfrentar,” afirmou Mozart Sales. “Agora, precisamos nos debruçar conjuntamente para encontrar as soluções para atingirmos duas metas. Uma é chegarmos em 2017 com 150 mil litros de plasma coletados anualmente e, em 2018, com os 200 mil litros de plasma para o início da produção da fábrica. E a outra é aprimorar a distribuição dos nossos medicamentos: os hemoderivados que atualmente fracionamos fora do país e o Hemo-8r, o fator recombinante que é fruto da nossa Parceria de Desenvolvimento Produtivo (PDP) com a Baxter”, concluiu o diretor.

As apresentações usadas no Fórum vão estar disponíveis no site da Hemobrás na aba imprensa (https://hemobras.gov.br/site/conteudo/comunicacao.asp).

Hemobrás realiza II Encontro com Federação Brasileira de Hemofilia

Notícia divulgada em: 05.11.2015

Terminou hoje o II Encontro da Hemobrás com a Federação Brasileira de Hemofilia (FBH) e suas Associações Estaduais. A programação do evento começou ontem (29/9), na fábrica da estatal, em Goiana (PE). Esta foi a primeira oportunidade que o Controle Social teve de conhecer o parque fabril, visitar as obras e debater o processo de transferência de tecnologia, que coloca o Brasil no restrito grupo de países com empresas para a produção hemoderivados e produtos biotecnológicos. O evento foi realizado em parceria com a Opas (Organização Pan-Americana da Saúde).

Após o desembarque na fábrica, participantes do encontro fizeram a visitação aos blocos de produção e puderam ver as estruturas da estatal que fabricarão os medicamentos utilizados por milhões de pessoas.

O debate foi iniciado com a apresentação da “Situação atual e perspectivas dos processos de transferência de tecnologia”, liderado pela empregada da estatal, Patricia dos Santos, integrante da Gerência de Incorporação Tecnológica e Processos (GITP). O diretor de produtos estratégicos e inovação, Mozart Sales, conversou com o público sobre as competências da Hemobrás na garantia ao acesso de medicamento e avaliou como positivo o debate. “O momento foi importante. Há momentos que os desafios se impõem diante de nós, mas o que nos motiva a seguir em frente é o que a gente teve a oportunidade de ouvir neste encontro. Pudemos conhecer as demandas da sociedade e temos que fortalecer essa relação que traz benefícios mútuos”, considerou Sales.
A última apresentação do evento foi da presidenta da Federação Brasileira de Hemofilia, Mariana Battazza, que abordou os desafios do Controle Social para garantir o acesso no tratamento de hemofilia. “O momento foi excelente, superou as expectativas. Sabemos que é um projeto amplo, mas possível. Eu mudei minha impressão, pois imaginava encontrar aqui só o técnico, mas encontrei o humano, social e o econômico. Considero que a Hemobrás é o único caminho para o tratamento de qualidade e sem barreiras”, disse.

Agradecimento

Ao final do encontro, participantes agradeceram à Hemobrás pela oportunidade de conhecer a estrutura da fábrica. “Eu fiquei muito bem impressionado com o que vi. Saliento ainda o carinho de todo mundo conosco que estivemos aqui hoje. A gente consegue ver a dedicação de cada um”, afirmou Wilson Lima, representante da Associação de Hemofilia da Bahia. Agradecimento que foi retribuído pelo corpo funcional, dentre as falas, a de Marília da Silva, chefe de serviço de Gestão Interna do Plasma, que lembrou de algumas dificuldades vividas anos atrás e o empenho para a superação foi o foco no atendimento a quem precisa do medicamento. “É muito gratificante está aqui, pois nos aproxima das pessoas usuárias de nossos produtos que puderam ver o nosso trabalho para garantir a qualidade de vida de quem precisa”, avaliou.

Hemobrás realiza fórum para discutir melhorias na cadeia do plasma e distribuição de medicamentos

Notícia publicada em: 26.10.2015

Entre os dias 22 e 24 de outubro, foi realizado o Fórum Hemobrás 2015, na cidade do Recife. O evento, que teve como objetivo o aprofundamento do diálogo entre a estatal e a Hemorrede, contou com a participação dos principais hemocentros fornecedores de plasma e centros tratadores do país. A mesa de abertura do evento aconteceu na quinta-feira (22/10) e foi composta pelo diretor de Produtos Estratégicos e Inovação e presidente em exercício da Hemobrás, Mozart Sales, a representante da Organização Pan-Americana de Saúde, Danila Barca, o presidente da Associação Brasileira de Hematologia, Hemoterapia e Terapia Celular (ABHH), Dimas Tadeu, a presidenta da Fundação Hemocentro de Pernambuco (Hemope), Yeda Albuquerque, o representante do Conselho Nacional dos Secretários Estaduais de Saúde (Conass), Iran Costa, e o representante do Conselho Nacional das Secretarias Municipais de Saúde, Jailson Correia

O encontro começou com a visitação ao parque fabril da empresa, em Goiana (PE), onde os/as participantes puderam conhecer melhor o processo de transferência de tecnologia da empresa e ver os blocos da fábrica que já se encontram em funcionamento. A diretora geral do Hemocentro do Estado do Ceará (Hemoce), Luciana Carlos, lembrou que havia a curiosidade da rede de hemocentros em ver de perto a Hemobrás. “Foi interessante e espero voltar para vê-la em plena operação porque a gente quer que os medicamentos estejam disponíveis para o Brasil sem termos que fazer esse investimento no exterior”, afirmou.

Na sexta-feira (23/10), os/as participantes foram divididos em grupos conforme os três eixos do evento: gestão, plasma e medicamentos, nos quais discutiram melhorias para os seus respectivos processos. No sábado (24/10), foram apresentadas as propostas de cada grupo, que serão avaliadas pela Hemobrás. 

“É a primeira vez que participo. É importante a gente ter essa aproximação, pois nos permite debater problemas e soluções que podem ser comum entre os estados”, avaliou a responsável pelo processamento do plasma do Hemocentro de Santa Catarina, Marli Sousa. 

O especialista em especialista em PHB – Controle de Qualidade Fabrício Martins foi um dos participantes da Hemobrás no fórum e fez uma avaliação positiva do evento. “O Fórum foi muito importante para estreitar as relações entre a Hemobrás e a Hemorrede em todos os seus âmbitos: corpo gestor, corpo técnico do plasma e corpo técnico do medicamento. Foi um momento ímpar que deverá frutificar em um conjunto sólido de ações para aumentar o quantitativo de plasma, bem como melhorar as logísticas de plasma e medicamento”, lembra Fabrício.

“Nós saímos daqui com um olhar muito mais aguçado e muito mais qualificado da realidade que temos que enfrentar,” afirmou Mozart Sales. “Agora, precisamos nos debruçar conjuntamente para encontrar as soluções para atingirmos duas metas. Uma é chegarmos em 2017 com 150 mil litros de plasma coletados anualmente e, em 2018, com os 200 mil litros de plasma para o início da produção da fábrica. E a outra é aprimorar a distribuição dos nossos medicamentos: os hemoderivados que atualmente fracionamos fora do país e o Hemo-8r, o fator recombinante que é fruto da nossa Parceria de Desenvolvimento Produtivo (PDP) com a Baxter”, concluiu o diretor.

As apresentações usadas no Fórum vão estar disponíveis no site da Hemobrás na aba imprensa. 

Hemobrás recebe novamente selo do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça

Notícia publicada em: 07.10.2015

A Hemobrás foi, mais uma vez, uma das empresas contempladas com o selo do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça, concedido pela Secretaria de Políticas para Mulheres (SPM) da Presidência da República para as instituições que desenvolvem práticas de igualdade entre mulheres e homens e entre pessoas de todas as raças de forma sistemática, como um instrumento de gestão, que contribua para o alcance de bons resultados em termos de qualidade do ambiente de trabalho e produtividade. Esta é a segunda edição que a empresa participa e é uma das premiadas. A cerimônia de entrega do selo ocorrerá no Centro de Eventos da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Comércio (CNTC), em Brasília/DF, no dia 24 de novembro.

Para a Assessora de Responsabilidade Socioambiental da Hemobrás, Danusa Benjamim , as ações de equidade de gênero e raça adotadas já fazem parte da cultura organizacional da empresa. “Por que ganhamos o selo? Porque estamos entre as poucas empresas brasileiras que têm a ousadia de trazer para o seu cotidiano temas como preconceito, orientação sexual e deficiência, por exemplo. Porque debatemos e fazemos políticas para as mulheres. Porque ousamos dizer que nossos filhos e nossas filhas não são apenas da mãe, que temos uma responsabilidade social com as crianças”, afirma a assessora. “Já resolvemos todos as questões de desigualdade na empresa? Claro que não, mas estamos no caminho certo”, completa Danusa.

O PPGR na Hemobrás não transforma apenas o ambiente profissional, mas reverbera na vida de cada pessoa que passa por aqui. “Quando eu entrei na Hemobrás não percebia o quanto o preconceito estava presente nas ações de todo mundo, inclusive nas minhas. Hoje, pude mudar minha visão. O que aprendi na empresa eu levo para a minha vida e agora uso linguagem inclusiva nos meus trabalhos da faculdade, debato sobre preconceito na minha casa. As ações do PPGR adotadas pela Hemobrás são transformadoras para mim pessoal e profissionalmente”, avalia Thais Brandão, estagiária da Assessoria de Comunicação Marketing e Eventos da empresa.

O selo Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça é oferecido pela SPM desde 2005 e tem por objetivo disseminar práticas de gestão de pessoas e cultura organizacional que busquem a igualdade entre mulheres e homens no mercado de trabalho. Este ano, outras 67 empresas também foram contempladas com o selo.

Concurso Público: Hemobrás convoca mais 15 pessoas

Notícia publicada em: 07.10.2015

A Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia (Hemobrás) publicou nesta segunda-feira (21.09), no Diário Oficial da União (DOU), o 16º edital de convocação de aprovados (as) no último concurso público realizado pela estatal em 2013. Foram chamadas 15 pessoas para os cargos de Analista Administrativo (9); Especialista em Plasma, Hemoderivados e Biotecnologia (5); e Técnico em Triagem do Plasma (1).

As apresentações dos (as) convocados (as) estão agendadas para o dia 30 de setembro, no escritório operacional da estatal, no 11º andar do Empresarial JCPM Trade Center, no bairro do Pina, no Recife, independentemente da cidade de origem do (a) candidato(a). As pessoas selecionadas serão avisadas da convocação por meio de carta registrada, informando o horário preciso do comparecimento.

Todas as pessoas serão lotadas nas unidades da Hemobrás em Pernambuco, que compreendem o escritório operacional, no Recife; a importadora e distribuidora de medicamentos, em Jaboatão dos Guararapes; e a fábrica de hemoderivados e biofármacos que está sendo construída em Goiana, na Mata Norte. As atividades desempenhadas serão nas áreas de Logística Farmacêutica, Administração de Pessoal, Analista Jurídico, Contabilidade, Licitação e Contratos, Engenharia Civil, Controle da Qualidade, Armazenamento e Distribuição de Medicamentos, Garantia da Qualidade e Triagem do Plasma.

Na apresentação, os (as) convocados (as) deverão levar os documentos oficiais (lista abaixo) e, na ocasião, será entregue a guia para a realização do exame médico admissional, que deve ser devolvido devidamente preenchido. Após os trâmites internos, ocorrerá a assinatura do contrato de trabalho e da Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS.

Confira abaixo a relação dos documentos necessários para a apresentação:
– Cópia do Registro Geral;
– Cópia do CPF;
– Cópia do Certificado de Reservista ou comprovante de dispensa da corporação (para o gênero masculino);
– Cópia do título de eleitor com comprovantes de votação na última eleição ou declaração do Tribunal Regional Eleitoral – TRE;
– Cópia da certidão de casamento ou declaração de união estável;
– Cópia da certidão de nascimento de filho com idade até 21 anos ou até 24 anos se universitário;
– Cópia do PIS/PASEP;
– Cópia de comprovante de residência;
– Currículo atualizado;
– Cópia de diploma de graduação com registro no MEC – Ministério da Educação (para os empregos de nível superior), certificado de conclusão do ensino médio (para empregos de nível médio), diploma de curso técnico;
– 2 (duas) fotos atualizadas no tamanho 3×4.
 

Veja abaixo a relação completa dos (as) convocados (as):

Notícia publicada em: 07.10.2015

A Hemobrás foi, mais uma vez, uma das empresas contempladas com o selo do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça, concedido pela Secretaria de Políticas para Mulheres (SPM) da Presidência da República para as instituições que desenvolvem práticas de igualdade entre mulheres e homens e entre pessoas de todas as raças de forma sistemática, como um instrumento de gestão, que contribua para o alcance de bons resultados em termos de qualidade do ambiente de trabalho e produtividade. Esta é a segunda edição que a empresa participa e é uma das premiadas. A cerimônia de entrega do selo ocorrerá no Centro de Eventos da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Comércio (CNTC), em Brasília/DF, no dia 24 de novembro.

Para a Assessora de Responsabilidade Socioambiental da Hemobrás, Danusa Benjamim , as ações de equidade de gênero e raça adotadas já fazem parte da cultura organizacional da empresa. “Por que ganhamos o selo? Porque estamos entre as poucas empresas brasileiras que têm a ousadia de trazer para o seu cotidiano temas como preconceito, orientação sexual e deficiência, por exemplo. Porque debatemos e fazemos políticas para as mulheres. Porque ousamos dizer que nossos filhos e nossas filhas não são apenas da mãe, que temos uma responsabilidade social com as crianças”, afirma a assessora. “Já resolvemos todos as questões de desigualdade na empresa? Claro que não, mas estamos no caminho certo”, completa Danusa.

O PPGR na Hemobrás não transforma apenas o ambiente profissional, mas reverbera na vida de cada pessoa que passa por aqui. “Quando eu entrei na Hemobrás não percebia o quanto o preconceito estava presente nas ações de todo mundo, inclusive nas minhas. Hoje, pude mudar minha visão. O que aprendi na empresa eu levo para a minha vida e agora uso linguagem inclusiva nos meus trabalhos da faculdade, debato sobre preconceito na minha casa. As ações do PPGR adotadas pela Hemobrás são transformadoras para mim pessoal e profissionalmente”, avalia Thais Brandão, estagiária da Assessoria de Comunicação Marketing e Eventos da empresa.

O selo Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça é oferecido pela SPM desde 2005 e tem por objetivo disseminar práticas de gestão de pessoas e cultura organizacional que busquem a igualdade entre mulheres e homens no mercado de trabalho. Este ano, outras 67 empresas também foram contempladas com o selo.