Notícia publicada em: 13.08.2013

A Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia (Hemobrás), estatal vinculada ao Ministério da Saúde, publicou no Diário Oficial da União (DOU) desta quarta-feira (310/7), o edital de seu segundo concurso público, para o preenchimento de 183 vagas para níveis médio/técnico e superior. Os candidatos deverão ter disponibilidade para atuar nas unidades da estatal em Pernambuco, mais especificamente em Goiana e Região Metropolitana do Recife, onde estão concentradas 173 vagas, e na sede da empresa, em Brasília. Os aprovados terão suas atividades, técnicas ou administrativas, voltadas para as etapas da transferência de tecnologia entre a Hemobrás e seus parceiros internacionais – o Laboratório Francês de Biotecnologia (LFB) e a Baxter International – visando à produção de medicamentos derivados do plasma ou obtidos por meio de engenharia genética, em território nacional.

Para este certame, estão previstos quatro cargos: assistente administrativo, técnico em produção de hemoderivados e biotecnologia, especialista em produção de hemoderivados e biotecnologia e analista de gestão corporativa. Os salários variam de R$ 1.575,72 a R$ 4.854,44, mais benefícios que consistem em reembolso parcial de seguro saúde, auxílio-alimentação, auxílio-creche, licença maternidade de 180 dias. Encontra-se em exame no Ministério do Planejamento o acordo coletivo de trabalho que entre outros pontos propõe ajuste de 6,5% nos salários dos empregados públicos, retroativo a junho, fruto de processo de negociação coletiva com o sindicato da categoria. “Além disso, a proposta de novo Plano de Carreiras, Empregos e Salários (PCES) já passou pelo Ministério da Saúde e está em análise no Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais do Ministério do Planejamento, devendo ser aprovado ainda este ano”, afirma o presidente da Hemobrás, Romulo Maciel Filho.

As inscrições poderão ser feitas de 12 de agosto a 13 de setembro, pelo site da Fundação Carlos Chagas (http://www.concursosfcc.com.br). Os valores são de R$ 60 para nível técnico/médio e R$ 80 para nível superior. As provas, a serem realizadas no dia 20 de outubro, nas cidades de Brasília (DF), Recife (PE), Fortaleza (CE), João Pessoa (PB) e São Paulo (SP), serão compostas por questões objetivas, de múltipla escolha tanto para conhecimentos gerais como específicos. O resultado será divulgado em janeiro de 2014. “O concurso terá validade de dois anos, prorrogável por igual período. A expectativa é que a convocação tenha início já no primeiro trimestre de 2014”, salienta a gerente de Gestão de Pessoas, Vera Barbosa.

O primeiro concurso da Hemobrás, realizado em 2008 para o preenchimento de 85 vagas, previa a contratação da força de trabalho para dar início às atividades da empresa, especialmente relacionadas à construção da fábrica. Este novo certame se enquadra nas necessidades para implementação das fases 3, 4 e 5 (de um total de sete) da transferência de tecnologia entre a estatal e o LFB, além das fases 2 e 3 (de um total de cinco) do contrato de transferência com a Baxter. São ações que vão da implantação das utilidades farmacêuticas ao envase estéril dos produtos. “A Hemobrás tem a preocupação de capacitar seus profissionais da melhor forma, principalmente por ser uma empresa pioneira no Brasil. Por isso, promove cursos in company e envia empregados das diversas áreas técnicas para serem treinados Brasil afora e até mesmo no exterior, em busca da expertise necessária e tecnologia de ponta”, ressalta Vera.

Exemplo disso é que, dentro da transferência de tecnologia junto ao LFB para produção de albumina, imunoglobulina, fatores de coagulação VIII e IX, complexo protrombínico e fator de von Willebrand, a Hemobrás já enviou para a França nove profissionais de áreas estratégicas. Três já retornaram de cursos de curta duração que variaram de dois a três meses, e os demais voltarão em outubro deste ano, após 12 meses fora. Até 2014, um total de 40 empregados da estatal terão sido beneficiados com a iniciativa. Há previsão que a Hemobrás encaminhe para capacitação profissionais que estejam vinculados ao acordo com a Baxter para a produção do fator VIII recombinante (obtido por meio de engenharia genética, para tratamento da hemofilia tipo A) em unidades da multinacional no exterior.

FÁBRICA – A fábrica da Hemobrás, a primeira do Brasil e a maior da América Latina em seu segmento, será formada por 17 blocos, que ocuparão 48 mil metros quadrados de área construída em um terreno de 25 hectares no Polo Farmacoquímico de Pernambuco, de onde será âncora, no município de Goiana, a 63 quilômetros do Recife. A primeira etapa foi inaugurada em dezembro de 2011, contendo o bloco B01, onde funciona a câmara fria a 35°C negativos para armazenamento do plasma, matéria-prima dos hemoderivados; o bloco B17, que abriga os geradores de energia, e parte do bloco B14, com um reservatório enterrado com capacidade para 500 mil litros de água.

Em setembro de 2012, a fábrica deu início à sua operação, com o recebimento do primeiro caminhão refrigerado com plasma. A unidade já recebeu desde então, 585 mil bolsas de plasma de 117 hemocentros de Norte a Sul do País. Em outubro deste ano, deverão ser concluídas a edificação e as instalações do bloco B05, responsável pela expedição e almoxarifado B05. As obras dos demais prédios seguem dentro do cronograma e todo o empreendimento deverá ser concluído em 2014. O funcionamento da fábrica demandará 360 empregos diretos de profissionais altamente especializados. Outros 2.720 empregos indiretos também deverão ser gerados quando a unidade entrar em operação.

Clique aqui para ter acesso ao edital completo.

Notícia publicada em: 06.08.2013

A Hemobrás é uma empresa que valoriza e oferece chances de crescimento real aos seus empregados. Prova disso é que muitos dos nomeados no primeiro concurso da estatal, realizado no ano de 2008, ocupam, atualmente, cargos de chefia e gerência em suas áreas de atuação. Mas os que exercem outras funções também têm o seu trabalho reconhecido. Competência e motivação aliadas às oportunidades dadas pela Hemobrás são a sua fórmula do sucesso. Seus profissionais fazem do emprego público um plano de vida e projetam seus esforços em prol de um bem maior: a saúde da população. Nos depoimentos abaixo, é possível conhecer alguns dos que já fazem parte dessa história, cujos próximos capítulos serão escritos com a ajuda dos que ingressarão por meio do novo certame, lançado esta semana.

Notícia publicada em: 06.08.2013

Os candidatos interessados em solicitar a isenção do pagamento do valor da inscrição já podem, a partir das 10h de desta quarta-feira (07/08) até a sexta-feira (09/08), realizar o requerimento. O pedido poderá ser feito acessando o endereço eletrônico da Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), entrando no link Requerimento para inscrição isenta de Pagamento, para o preenchimento dos dados solicitados, de acordo com o Decreto Federal nº. 6.593 de 2 de outubro de 2008, que beneficia pessoas de baixa renda.

É válido ressaltar que só terão direito as pessoas que estiverem no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) que tenham renda familiar mensal menor que três salários mínimos ou renda familiar per capita de até meio salário mínimo por mês. A análise dos pedidos estará disponível no mesmo site a partir do dia 21 de agosto.

Durante todo o período de inscrições a Assessoria de Comunicação, Marketing e Eventos (Ascom) estará sempre dando dicas e alertando os prazos do conteúdo referente ao edital. Para dúvidas, a orientação é que a demanda seja encaminhada para o e-mail concurso 2013@hemobras.gov.br, para ser devidamente respondida pela equipe da Gerência de Gestão de Pessoas (GGP).

“Temos o desafio de construir e trabalhar em uma empresa pioneira no Brasil”

Notícia publicada em: 01.08.2013

Fazer parte de uma empresa pioneira no Brasil, que tem como objetivo ampliar o acesso da população a uma saúde pública de qualidade, com a produção em solo nacional de medicamentos hemoderivados ou obtidos por meio de engenharia genética, atualmente 100% importados. Este é o principal objetivo da Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia (Hemobrás) e que norteia todas as suas atividades, sejam elas técnicas ou administrativas. É também o grande diferencial desta estatal vinculada ao Ministério da Saúde, que acaba de lançar edital para seu segundo concurso público, destinado à contratação de 183 profissionais de níveis médio/técnico e superior. A empresa conta, ainda, com uma gestão de pessoas que investe maciçamente em valorização profissional e em treinamentos e capacitações, sejam in company, Brasil afora ou até mesmo no exterior, como detalha a gerente de Gestão de Pessoas, Vera Barbosa.

Assessoria de Comunicação, Marketing e Eventos – Como funciona a Gerência de Gestão de Pessoas da Hemobrás?
Vera Barbosa – Atuamos em duas frentes que abarcam todos os assuntos que se referem ao bem-estar do trabalhador. Uma delas faz a administração do pessoal, tratando de salários, folha de pagamento, encargos e benefícios. A outra trabalha a questão do desenvolvimento de pessoas, promovendo ações de motivação, treinamentos, desenvolvimento gerencial e de empregados, entre outras atividades.

Ascom – Quais os benefícios oferecidos aos empregados da estatal?
Vera – A Hemobrás possui um Plano de Carreiras, Empregos e Salários (PCES) que está aguardando aprovação do Ministério do Trabalho para entrar em vigência. Ele propõe aumento salarial real e uma nova estratégia de gratificação por desempenho. Todas as mudanças visam a uma melhoria da qualidade de vida do trabalhador, que ainda recebe auxílios alimentação e creche, reembolso parcial do plano de saúde, jornada de 40 horas semanais e a possibilidade de participar de treinamentos e eventos no Brasil e no exterior.

Ascom – Como são realizados esses treinamentos?
Vera – É de total interesse da Hemobrás atualizar seu corpo de trabalho, principalmente porque nosso ramo é muito específico e inédito no País. Por isso, está previsto em nosso plano de trabalho a promoção de treinamentos in company (dentro da empresa), que vêm sendo ampliados anualmente. Para 2013, estão previstos 17 cursos, quando serão capacitados mais de 200 funcionários. O investimento ficará em torno de R$ 160 mil. Além disso, os empregados podem participar de eventos relacionados a suas áreas em todo o território nacional e até fora do País.

Ascom – Quais os critérios para participar dessas atividades?
Vera – No caso dos treinamentos internos, identificamos os temas que serão trabalhados fazendo um levantamento junto às gerências de cada área. Por se realizarem dentro da empresa, esses cursos podem ser oferecidos a um número maior de pessoas a um custo mais baixo. Os participantes são identificados pelos próprios gestores.

Ascom – E os treinamentos no exterior?
Vera – Esse é um caso mais específico, que demanda muito mais tempo e investimento, porém também está se tornando cada vez mais comum em nossa rotina. Como a Hemobrás trabalha com transferência de tecnologias vindas de fora, enviamos nossos empregados para se capacitar nas empresas internacionais parceiras, in loco. Em outubro de 2012, enviamos seis pessoas à França, onde permanecerão durante um ano com todas as despesas custeadas pela empresa, para treinamentos em unidades do Laboratório Francês de Biotecnologia (LFB), voltados para a produção de hemoderivados. Inclusive antes de viajar elas receberam um curso intensivo de francês. Este ano, outras três foram para o mesmo local, porém com duração entre dois e três meses. Até 2014, um total de 40 empregados da Hemobrás, ligados diretamente à operação da fábrica, em Goiana-PE, terão sido beneficiados pela iniciativa. Há previsão que a Hemobrás encaminhe para capacitação profissionais que estejam vinculados ao acordo com a Baxter International para a produção de um medicamento recombinante (obtido por meio de engenharia genética, para tratamento da hemofilia tipo A) em unidades da multinacional no exterior.

Ascom – Como será a recepção aos aprovados no novo concurso público da Hemobrás?
Vera – As pessoas que estão chegando por meio do concurso encontrarão na empresa um ambiente acolhedor, que vem sendo preparado para essa nova fase. Ninguém vai chegar e ser colocado para trabalhar às escuras. Todos terão os currículos avaliados e passarão por uma entrevista, onde iremos identificar o perfil e avaliar a melhor área de atuação. Além disso, haverá treinamentos específicos de acordo com a função que será executada.

Ascom – Além dos atrativos já relacionados, qual a maior motivação para uma pessoa escolher seguir carreira dentro da Hemobrás?
Vera – O principal motivo é porque esta é uma empresa de pessoas que trabalham para ajudar outras pessoas. Os medicamentos que iremos produzir serão totalmente destinados aos pacientes do SUS. Nosso foco é social. Trabalhamos com a missão de ampliar o acesso da população a uma saúde pública de qualidade. Sem contar o desafio que é construir e trabalhar em uma empresa pioneira no Brasil neste segmento de produção de medicamentos hemoderivados ou obtidos por meio de engenharia genética.

Notícia publicada em: 01.08.2013

Discutir as implicações ambientais dos processos produtivos e as soluções disponíveis para minimizar possíveis impactos são alguns dos objetivos do I Colóquio sobre Sustentabilidade promovido pela Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia (Hemobrás). Nos dias 1 e 2 de agosto, sete especialistas em tecnologias limpas irão conhecer a fábrica da estatal, que está sendo erguida no município de Goiana, Zona da Mata Norte pernambucana, e, a partir dessa visita técnica poderão identificar e sugerir as melhores práticas a serem adotadas pela empresa.

“O processo de construção e operação da fábrica da Hemobrás dentro de uma perspectiva de sustentabilidade oferece uma série de grandes desafios, impostos tanto pela sociogeografia de Goiana quanto pelos processos de produção. Assim, é importante e necessário discutir esses desafios com especialistas, para que sejamos capazes de adotar as melhores estratégias para a nossa realidade”, explicou a gerente de Gabinete do Recife, Danusa Benjamim, salientando que o colóquio é uma iniciativa da Agenda Ambiental da Hemobrás.

Entre os especialistas, fazem parte do grupo os engenheiros e professores Asher Kiperstok e Romildo Dias Toledo Filho. Asher é coordenador da Rede de Tecnologias Limpas da Universidade Federal da Bahia (UFBA) e trabalha em parceria com empresas e instituições públicas no sentido de implementar os conceitos de Prevenção da Poluição e de Produção Mais Limpa. Já Romildo é professor da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) e possui larga experiência na área civil, com ênfase em concreto.

Abrindo o Colóquio, acontece uma visita do grupo à fábrica da Hemobrás, na manhã desta quinta-feira (1°/8). Na ocasião, a Gerência de Incorporação de Tecnologia e Processos (GITP) explicará os processos de produção, as exigências das transferências de tecnologias e as Boas Práticas de Fabricação (BPF); e a Gerência de Engenharia e Automação (GEA) abordará o projeto de engenharia, que inclui a sede administrativa ecologicamente mais correta, os condicionantes do licenciamento ambiental e as particularidades de Goiana.

Amanhã (2/8), as atividades terão início às 8h, com abertura realizada pelo Presidente da Hemobrás, Romulo Maciel Filho, no auditório do escritório operacional da Hemobrás, no Recife. Em seguida, os especialistas se reunirão com as equipes da GITP, da GEA e os representantes setoriais da Agenda Ambiental e discutirão sobre os pontos críticos para a busca da sustentabilidade na indústria farmacêutica, incluindo temas como construções sustentáveis, ecoeficiência predial e certificações ambientais; geração de energia alternativa, recuperação energética e cogeração e eficiência energética nos processos produtivos; tratamento de água e efluentes, reciclagem e reuso de água; e prevenção da poluição face aos processos produtivos e de manutenção.

“Este encontro promoverá uma reflexão sobre as implicações ambientais das atividades da Hemobrás. Desejamos que a partir deste primeiro contato com a Academia, os encaminhamentos permitam que seja possível a proposição e a adoção de soluções que melhorem o desempenho ambiental da Hemobrás”, adiantou Ana Carolina Siedschlag, da Assessoria de Responsabilidade Socioambiental (RSA) da Hemobrás.

Divulgação do concurso gera grande repercussão na mídia

Notícia publicada em: 01.08.2013

A divulgação do segundo concurso público da Hemobrás, ocorrida ontem (31/07) com a publicação do edital no Diário Oficial da União (DOU), teve grande repercussão na mídia não só dentro como fora de Pernambuco. Além dos três principais jornais locais (Diario de Pernambuco, Folha de Pernambuco e Jornal do Commercio), que citaram com destaque os detalhes das 183 vagas oferecidas, outros sete estados (SP/RJ/ES/DF/PB/AL/BA) deram ênfase ao assunto em seus veículos de comunicação locais.

No Diario de Pernambuco e na Folha de Pernambuco, a notícia foi capa dos caderno de Economia, ocupando página inteira. O Jornal do Commercio publicou chamada com foto na capa do caderno e também matéria de página inteira. Pelo Brasil afora, a novidade já correu pelos jornais Extra (RJ), Correio Braziliense e Aqui (DF), Jornal dos Concursos (SP), A Tribuna (ES), A Tarde (BA), A Voz da Vitória e Aqui Acontece (AL) e Correio da Paraíba (PB).

Grandes portais de comunicação também abordaram o tema, como: G1 Globo, O Globo online e Extra online (RJ), além dos pernambucanos JC Online, NE 10, G1 Pernambuco, Folha online, Pernambuco.com e o Blog de Jamildo. As rádios marcaram presença com a veiculação na CBN, Jornal, Folha e Clube, todas do Recife, informando a população sobre o concurso. A Assessoria de Comunicação, Marketing e Eventos (Ascom) está realizando campanha específica voltada para os públicos interno, por meio de wallpaper e jornal mural Circulando, e externo, com o uso das redes sociais, para levar a divulgação do edital para além dos tradicionais meios de comunicação. Nas redes sociais a divulgação foi ainda mais ampla. Somente no Facebook da Hemobrás, de ontem até esta quinta-feira (01/08), foram mais de seis mil visualizações, 96 “curtidas” e 127 compartilhamentos sobre o assunto.

Edital – Devido a essa grande exposição, vários interessados em concorrer às vagas estão nos enviando dúvidas, sugestões e questionamentos sobre o edital através do Fale Conosco e redes sociais (Facebook e Twitter). E para um melhor atendimento a todas as demandas, a Gerência de Gestão de Pessoas (GGP) informa que os pleitos devem ser encaminhadas para o e-mail concurso2013@hemobras.gov.br. O setor está preparado para responder a todas as solicitações da melhor forma possível.

Hemobrás publica edital para novo concurso público

Notícia publicada em: 31.07.2013

A Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia (Hemobrás) publicou no Diário Oficial da União (DOU) desta quarta-feira (31/7) o edital para seu segundo concurso público. Ao todo, serão oferecidas 183 vagas para os níveis técnico, médio e superior. Os candidatos deverão ter disponibilidade para atuar em Pernambuco, mais especificamente na fábrica em Goiana e nas unidades da estatal localizadas na Região Metropolitana do Recife (RMR), além de Brasília, onde funciona a sede da empresa. Acompanhe o nosso site e as redes sociais para ficar sabendo de todos os detalhes.

Notícia publicada em: 30.07.2013

Tijolo, cimento, concreto, vigas e outros materiais pesados são os primeiros elementos que vêm à mente quando se fala em construção civil. No entanto, a obra da fábrica da Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia (Hemobrás), que está sendo implantada no município de Goiana, Zona da Mata Norte pernambucana, tem peculiaridades que vão além de estruturas rígidas e sem vida. Naquela área de 48 mil metros quadrados estão sendo alicerçados sonhos e erguidos sentimentos de esperança e igualdade, para a promoção de um ideal de saúde possível a todos os brasileiros. Neste empreendimento, formado por 17 blocos, com previsão de conclusão em 2014, serão produzidos, pela primeira vez no País, medicamentos hemoderivados e biotecnológicos que aumentarão o acesso da população a uma saúde pública de qualidade.

Analisando-se a parte física, a obra do parque fabril se diferencia de uma instalação tradicional principalmente nas questões relativas à segurança. Para conservar o plasma e produzir remédios dentro dos padrões mais rígidos, são necessários cuidados no sentido de se preservar não apenas o produto final, mas também as matérias primas utilizadas em todas as etapas de fabricação. De acordo com o gerente de Engenharia e Automação da empresa, Marcelo Carrilho, requisitos técnicos para eliminar a possibilidade de contaminação dos medicamentos, além do monitoramento e controle dos espaços, são uma constante no processo.

“Tomamos um extremo cuidado com todos os detalhes do projeto de engenharia. Podemos citar como exemplo as linhas de alimentação de energia elétrica e os reservatórios de água, planejados e executados em duplicidade. Essa particularidade evitará prejuízos em caso de pane elétrica ou de incêndio”, explicou Carrilho, acrescentando que a tecnologia usada vai possibilitar a observação de todo o perímetro da fábrica, garantido total isolamento em situação de sinistros.

Segundo Ronaldo Carlos Oliveira, engenheiro químico concursado da Hemobrás, por se tratar de uma instalação farmacêutica, a construção é bastante complexa, pois envolve um rígido controle dos ambientes e segregação das zonas técnicas e produtivas. “Em termos de obra civil, as diferenças são pequenas, mas quando se fala de arquitetura de ambientes, sistemas auxiliares e equipamentos de produção as disparidades são brutais. Isso tudo impacta em um custo muito superior ao de obras comuns”, analisou Ronaldo, que atualmente está na França participando de treinamentos em unidades do Laboratório Francês de Biotecnologia (LFB), dentro da transferência de tecnologia para a produção de hemoderivados no Brasil.

Especificidades técnicas à parte, o fato é que o projeto Hemobrás vai muito além dos muros e delimitações geográficas da fábrica. O coração que pulsa em cada um dos blocos faz parte de uma engrenagem maior, representada pelo sentimento de orgulho de todos os que de alguma forma imprimem sua marca na construção de um futuro melhor. “É muito gratificante fazer parte dessa história. Estamos vivendo um marco na área de saúde, atuando em uma empresa pioneira no Brasil, que tem como missão produzir, desenvolver e pesquisar medicamentos hemoderivados e biotecnológicos com excelência na qualidade”, destacou Carrilho.

Notícia publicada em: 12.07.2013

A segunda etapa da fábrica da Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia (Hemobrás), em Goiana-PE, começa a ganhar forma. Com o fechamento do primeiro semestre de 2013, o bloco B05 (estocagem de produtos acabados) obteve um avanço na conclusão 50% do piso térreo e na instalação de todo sistema de climatização. Outra novidade é o sistema receptor de esgotos com fossa/filtro e quatro sumidouros verticais já devidamente em funcionamento.

O bloco B02 (produção de hemoderivados) está com a obra civil-concreto pronta, ou seja, fundações, lajes, vigas e colunas. Já os blocos B03 (liofilização e envase dos produtos acabados) e B04 (embalagem dos produtos envasados) avançaram nos seguintes aspectos: término da obra civil-concreto, o piso do subsolo, coberta e revestimento das paredes internas e externas. O B03 deverá iniciar a montagem dos equipamentos internos nos próximos três meses e o fechamento do piso do andar térreo do B04 deverá ocorrer até o fim do semestre.

Confira o andamento da obra:

Fotos tiradas em 08/7/2013

Crédito: Fernanda Felix

Notícia publicada em: 12.07.2013

Durante a abertura do 29º Congresso do Conselho Nacional dos Secretários Municipais de Saúde (Conasems), realizado na noite de ontem (7/7), no Centro de Convenções Ulisses Guimarães, em Brasília, o ministro da Saúde, Alexandre Padilha, ressaltou a importância da Hemobrás entre as conquistas destes 25 anos de Sistema Único de Saúde (SUS). “Iremos produzir no País medicamentos que hoje são totalmente importados, e não podemos ficar reféns do mercado internacional, sujeitos até mesmo à falta do produto. Em breve teremos hemoderivados e recombinantes made in Goiana, made in Pernambuco, através da nossa Hemobrás”, afirmou o ministro, salientando que o investimento em tecnologia e inovação na área produtiva é decisivo para poder levar a saúde pública para todos.

Atualmente, as redes de saúde pública e privadas no País despendem, por ano, em torno de R$ 800 milhões em importações de hemoderivados. A fábrica da Hemobrás, que está em construção em Pernambuco, está orçada em R$ 670 milhões. Lá, serão produzidos os hemoderivados plasmáticos albumina, imunoglobulina, fatores de coagulação VIII e IX, complexo protrombínico e fator de Von Willebrand, além do fator VIII recombinante, obtido por meio de engenharia genética – ou seja, sem o uso do plasma humano. Estes medicamentos são essenciais ao tratamento de milhões de brasileiros (as) portadores (as) de doenças graves como hemofilias, cânceres, cirrose, Aids, imunodeficiências primárias, vítimas de grandes queimaduras ou em tratamento de terapia intensiva, atendidos (as) pelo SUS.

CONGRESSO – A Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia (Hemobrás) está participando, pelo segundo ano consecutivo, do Congresso do Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Saúde (Conasems), que teve sua abertura no último domingo (7/7) e segue até a próxima quarta-feira (10/7), em Brasília. O evento, que já se consolidou como um dos maiores e mais importantes da área da saúde pública no Brasil e no mundo, reunindo milhares de gestores municipais e estaduais, trabalhadores, pesquisadores, usuários dos serviços e demais atores que constroem a saúde pública brasileira, em 2013 comemora os 25 anos de existência do Sistema Único de Saúde (SUS) e do Conasems. Por isso, traz como tema “Responsabilidade interfederativa no SUS: Desafios e agenda dos municípios”, abrindo espaço para abordar problemas e discutir soluções para a saúde pública no País.