Notícia publicada em: 18.02.2014
Os convocados para assumir uma das 40 vagas oferecidas no concurso público da Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia (Hemobrás) começaram a se apresentar nesta terça-feira, 3 de fevereiro. São três vagas de assistente administrativo; dez de técnico em produção de hemoderivados e biotecnologia; 21 de especialista em produção de hemoderivados e biotecnologia; e seis de analista de gestão corporativa, todas para as unidades de Pernambuco. As apresentações estão sendo realizadas no escritório operacional da estatal, no 11º andar do Empresarial JCPM Trade Center, no bairro do Pina, no Recife. É importante destacar que os (as) novos (as) empregados (as) devem estar, impreterivelmente, no local, na data e no horário determinados na carta recebida e no Diário Oficial da União (DOU).
De acordo com a gerente de Gestão de Pessoas da Hemobrás, Vera Barbosa, é imprescindível que os (as) concursados (as) sigam as orientações recebidas. “É preciso estar muito atento para não perder os prazos. Todos devem se apresentar conforme divulgado nos meios oficiais. Caso isso não ocorra, serão automaticamente excluídos do processo e outro (a) candidato (a) será imediatamente convocado”, explicou.
Na apresentação, os convocados deverão levar os documentos oficiais (lista abaixo) e, na ocasião, será entregue a guia para a realização do exame médico admissional, que deve ser entregue no mesmo local entre os dias 13 e 16 de fevereiro, de acordo com o cargo. Após os trâmites internos, a Hemobrás encaminhará nova correspondência marcando a assinatura do contrato de trabalho e da Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS. A expectativa é que novas chamadas ocorram no decorrer deste ano.
Confira abaixo a relação dos documentos necessários para a apresentação:
– Cópia do Registro Geral;
– Cópia do CPF;
– Cópia do Certificado de Reservista ou comprovante de dispensa da corporação (para o gênero masculino);
– Cópia do título de eleitor com comprovantes de votação na última eleição ou declaração do Tribunal Regional Eleitoral – TRE;
– Cópia da certidão de casamento ou declaração de união estável;
– Cópia da certidão de nascimento de filho com idade até 21 anos ou até 24 anos se universitário;
– Cópia do PIS/PASEP;
– Cópia de comprovante de residência;
– Currículo atualizado;
– Cópia de diploma de graduação com registro no MEC – Ministério da Educação (para os empregos de nível superior), certificado de conclusão do ensino médio (para empregos de nível médio), diploma de curso técnico;
– 02 (duas) fotos atualizadas no tamanho 3×4.
