Notícia publicada em: 01.07.2014
A Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia (Hemobrás) publicou, no Diário Oficial da União (DOU) desta quarta-feira (4/6), o quinto edital de convocação do concurso público realizado em outubro de 2013. Nessa etapa, 33 pessoas foram chamadas para assumir quatro vagas de assistente administrativo; sete de técnico em produção de hemoderivados e biotecnologia; 15 de especialista em produção de hemoderivados e biotecnologia; e sete de analista de gestão corporativa. As apresentações estão marcadas para o dia 18 de junho, no escritório operacional da estatal, no 11º andar do Empresarial JCPM Trade Center, no bairro do Pina, no Recife, independentemente do local de origem do (a) candidato (a).
Os (as) aprovados (as) receberão todas as informações sobre a convocação por meio de carta registrada, onde está discriminado o horário que deverão comparecer. Do total de vagas a serem preenchidas, duas são para a sede da estatal, em Brasília, e as demais para as unidades de Pernambuco (escritório operacional, no Recife, e na fábrica de hemoderivados, em Goiana-PE).
Entre as áreas contempladas estão Analista Jurídico; Economia; Assuntos Regulatórios; Logística Farmacêutica; Orçamento e Finanças; Contabilidade; Engenharia Mecânica, Civil e Elétrica; Plasma e Hemocomponentes; Fracionamento do Plasma; Garantia da Qualidade; Assistente Administrativo; Segurança do Trabalho; Refrigeração; Automação Industrial e Triagem do Plasma.
Na apresentação, os (as) convocados (as) deverão levar os documentos oficiais (lista abaixo) e, na ocasião, receberão uma guia para a realização do exame médico admissional, que deve ser entregue à estatal até o dia 7 de julho. Após os trâmites internos, a Hemobrás encaminhará nova correspondência marcando a assinatura do contrato de trabalho e da Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS.
Histórico – Mais de 21 mil pessoas participaram da seleção, que ofereceu 183 vagas. Para este concurso, os salários variam de R$ 1.678,15 a R$ 5.169,98, além de benefícios, como reembolso parcial de seguro saúde, auxílio-alimentação, auxílio-creche e licença maternidade de 180 dias. O certame tem validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
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Confira abaixo a relação dos documentos necessários para a apresentação:
– Cópia do Registro Geral;
– Cópia do CPF;
– Cópia do Certificado de Reservista ou comprovante de dispensa da corporação (para o gênero masculino);
– Cópia do título de eleitor com comprovantes de votação na última eleição ou declaração do Tribunal Regional Eleitoral – TRE;
– Cópia da certidão de casamento ou declaração de união estável;
– Cópia da certidão de nascimento de filho com idade até 21 anos ou até 24 anos se universitário;
– Cópia do PIS/PASEP;
– Cópia de comprovante de residência;
– Currículo atualizado;
– Cópia de diploma de graduação com registro no MEC – Ministério da Educação (para os empregos de nível superior), certificado de conclusão do ensino médio (para empregos de nível médio), diploma de curso técnico;
– 02 (duas) fotos atualizadas no tamanho 3×4.
