Notícia publicada em: 26.07.2011
Estimular a igualdade de gênero e raça no ambiente de trabalho passa a ser, a partir deste mês, uma das diretrizes da Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia (Hemobrás). A estatal assumiu este compromisso ao aderir ao Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça da Secretaria de Políticas Públicas para as Mulheres da Presidência da República – 4ª Edição 2011/2012. Com isso, irá desenvolver novas concepções de gestão de pessoas e cultura organizacional, buscando eliminar todas as formas de discriminação e difundindo comportamentos, atitudes e práticas exemplares no ambiente de trabalho. Ao final de um ano, a Hemobrás e demais entidades públicas e privadas participantes que cumprirem os objetivos e metas do plano de ação, em reconhecimento público a este esforço, recebem o Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça.
Segundo a coordenadora de Responsabilidade Socioambiental da Hemobrás, Danusa Benjamim, promover iniciativas para igualdade de gênero e raça, voltadas ao público interno, é um dos objetivos do Planejamento Estratégico 2010-2014, que começa com esta adesão voluntária. O passo seguinte consiste na elaboração do perfil da empresa e de um plano de ação, que será implantado e monitorado por um comitê interno a ser criado. “Iremos fazer uma análise deste perfil sob a perspectiva de gênero e raça e preparar material pedagógico para capacitação do comitê e sensibilização das pessoas que trabalham na Hemobrás”, afirma Danusa, citando algumas atividades previstas, como seminários, oficinas, discussão de filmes, entre outras.
O Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça é uma parceria do Governo Federal com a Organização Internacional do Trabalho (OIT) e a Organização das Nações Unidas (ONU). A concessão do Selo é uma forma de estimular a equidade de gênero no mundo do trabalho, valorizando o compromisso de organizações públicas e privadas com a justiça social e a igualdade entre mulheres e homens. Foram contempladas com o Selo, na 3ª Edição 2009/2010, empresas como Banco do Brasil (BB), Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), Companhia Hidroelétrica do São Francisco (Chesf), Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa), Empresa Brasileira de Infraestrutura Aeroportuária (Infraero) e Petróleo Brasileiro S.A. (Petrobras).
